Sökning: "konflikter på jobbet"
Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden konflikter på jobbet.
1. Trivs du på jobbet? : En kvalitativ studie om trivseln på arbetsplatsen på äldreboenden
Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med denna studie är att undersöka och belysa hur olika faktorer påverkar vårdpersonalens upplevda trivsel på äldreboenden. Studiens mål är också att öka förståelsen för hur arbete i ett team såväl som ledarskap påverkar vårdpersonalens trivsel. LÄS MER
2. Ett projekt med två verksamheter : Potentiella möjligheter och konflikter som uppstår av att ha en förskola i ett flerbostadshus
Kandidat-uppsats, KTH/Byggteknik och designSammanfattning : I en stad som växer ökar behovet av bostäder och därmed behovet av fler samhällsnyttigaverksamheter. Med en begränsad yta för expandering och därav högre krav på yteffektiva lösningar ärett alternativ att utnyttja samma markyta för flera funktioner. I denna studie berörs hur en förskola kansamspela med ett flerbostadshus. LÄS MER
3. En kvalitativ studie om socialarbetares psykosociala arbetsmiljö och hälsa
Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för hälsovetenskapSammanfattning : Psykosocial ohälsa är vanligt förekommande i samhället, framförallt bland socialarbetare som syftar på yrken som socionomer, socialsekreterare, kurator och biståndshandläggare. Tidigare forskning beskriver socialsekreterares jobb som med hög risk att drabbas av utmattningssyndrom och stress på grund av det arbete de utför i sammanhanget de befinner sig i. LÄS MER
4. Stress på jobbet : En litteraturstudie om arbetsrelaterad stress bland sjuksköterskor
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsa och lärandeSammanfattning : Bakgrund: sjuksköterskor är den största gruppen som drabbas av stress i Sverige. Syfte: Syftet med den här studien är att försöka belysa vilka arbetsrelaterade faktorer som kan orsaka stress bland sjuksköterskor, genom att sammanställa litteraturen som finns inom området. LÄS MER
5. Vad är anledning till att det framkommer konflikter mellan arbetsgivaren och arbetstagaren och hur undviker man dessa?
M1-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Arbetet handlar om miljön på en arbetsplats, förhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagagaren. Det interna i företaget. För att kunna ta reda på det valde jag att använda mig av kvantitativ forskning, där jag gjorde en enkätundersökning baserat på åtta frågeställningar. Samt genom kvalitativ metod. LÄS MER