Sökning: "long-term retention"

Visar resultat 6 - 10 av 87 uppsatser innehållade orden long-term retention.

  1. 6. Black Hole Dynamics in Stellar Clusters

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för astronomi och teoretisk fysik - Genomgår omorganisation; Lunds universitet/Astronomi - Genomgår omorganisation

    Författare :Markus Strickert; [2022]
    Nyckelord :Black Holes; Globular Clusters; Dynamics; Intermediate-mass black holes; Simulations; Physics and Astronomy;

    Sammanfattning : Star clusters can harbour many exotic objects, including black holes (BHs), X-ray binaries and blue straggler stars. In dense stellar environments like globular clusters (GCs), two-body relaxation drives their dynamical evolution, where gravitational interactions between stars strive to equalize their kinetic energy in the cluster. LÄS MER

  3. 7. Effect of Cement Type on Zirconia and Metal-Ceramic Tooth-Supported Crowns – A Retrospective Journal Survey

    Master-uppsats, Umeå universitet/Tandläkarutbildning

    Författare :Jennifer Nilsson; Mikael Wedin; [2022]
    Nyckelord :dentistry; prosthodontics; crown; cement; zirconia; porcelain-fused-to-metal;

    Sammanfattning : Background: The golden standard for single unit crowns has for long been porcelain fused to metal (PFM). However, demands for improved esthetic materials has driven the development of zirconia which has increased in popularity due to its eminent mechanical and esthetic properties. LÄS MER

  4. 8. Hur ett företag i Sverige kan se på intern- och informell rekrytering samt hur deras urvalsprocess kan se ut

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Hannes Corbett; Christopher Lindström; [2022]
    Nyckelord :internal recruitment; informal recruitment; selection process; form of recruitment; internrekrytering; informell rekrytering; urvalsprocess; rekryteringsform;

    Sammanfattning : Många forskare har tidigare betonat att anställda är en av organisationens viktigaste resurser, vilket innebär att det är viktigt för rekryterare att välja ut och anställa "rätt" medarbetare. Rekryteringsprocessen och urvalet av nya medarbetare är kärnverksamheten för personlig hantering och är mycket viktig i en organisation. LÄS MER

  5. 9. Long-term Effect of Metallic Iron Sorbents on Arsenic Mobility in an Anoxic Aquifer : An assessment based on long-term column experiments

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Soil and Environment

    Författare :Stéphanie Nyström; [2022]
    Nyckelord :Zero valent iron; ZVI; Remediation; Anoxic; Column tests; ICP-MS;

    Sammanfattning : Zero valent iron (ZVI) sorbents have successfully remediated soils burdened with different groups of contaminants. When working to alleviate arsenic (As) contamination, the location-specific subsurface chemistry greatly affects the efficiency of the sorbents as it controls the speciation of As and the transformation of the ZVI, as well as the interaction between these (remediating mechanisms). LÄS MER

  7. 10. The role of wetland advisors in the implementation of wetlands in Sweden

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för geovetenskaper

    Författare :Malin Wennerholm; [2021]
    Nyckelord :advice; wetland advisors; wetland implementation; Greppa Näringen; Sweden; sustainable development;

    Sammanfattning : Wetlands are commonly known for providing a number of key functions. In the context of Swedish agricultural landscapes, the ability of wetlands to enhance nutrient retention and provide habitats for biodiversity has long been recognized. LÄS MER