Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Arbetsrelaterad stress på akutmottagning - sjuksköterskors erfarenheter : en litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Josefin Grönkvist; Monica Ottosson; [2022]
    Nyckelord :Akutmottagning; arbetsrelaterad stress; sjuksköterska;

    Sammanfattning : Bakgrund: Stress påverkar alla människor mer eller mindre någon gång under livet. Vanligtvis är det en funktion som hjälper oss att prestera under en kortare tid, men långvariga stresspåslag kan vara skadliga. Sjuksköterskeprofessionen är ofta präglat av ett högt arbetstempo med höga krav och lite utrymme för misstag. LÄS MER

  3. 2. Vilka motivationsfaktorer påverkar arbetsmotivation? : En kvantitativ studie om motivationsfaktorer

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Alexandra Vallström; Sabina Holmström; [2019]
    Nyckelord :Motivationsfaktorer; arbetsmotivation; kön och ålder;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att, med en kvantitativ ansats, undersöka vilka inre och yttre motivationsfaktorer som påverkar arbetsmotivationensamt vilken av dessa faktorer som hade störst betydelse. Vidare var syftet att undersöka om det förelåg någon skillnad gällande arbetsmotivation beroende på individens ålder och kön. LÄS MER

  4. 3. En särskilt yrkesskicklig lärare? En diskursanalytisk studie av förstelärares gränsarbete

    Master-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Helen Salomonsson; [2019]
    Nyckelord :Förstelärare; Boundary work theory; Discourse Analysis; Career pathways;

    Sammanfattning : När förstelärarreformen sjösattes 2013 förändrades scenen för de svenska lärarna. Flera decenniers jämlikhetssträvanden bröts genom att en ny titel, förstelärare, introducerades som en möjlig karriärväg för ”särskilt yrkesskickliga lärare”. LÄS MER

  5. 4. Långtidsinhyrda tjänstemän : Upplevd motivation och tillhörighet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Emelie Danielsson; Sandra Sjöblom; [2019]
    Nyckelord :bemanningskonsulter; långtidsinhyrda konsulter; motivation; praktikgemenskap;

    Sammanfattning : Avregleringen av statens arbetsförmedlingsmonopol 1993 möjliggjorde bemanningsbranschens framväxt. Idag fortsätter branschen att växa och sysselsätter allt fler av Sveriges arbetsföra befolkning. LÄS MER

  7. 5. ” Brist på sjuksköterskor finns det egentligen inte, det är bara brist på attraktiva arbetsgivare” : En studie om att behålla sjuksköterskor i en offentlig sektor

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Emilie Andersson; Lisa Hedback; [2019]
    Nyckelord :Attractive work; Motivation; Employee retention; Nurse; Attraktivt arbete; Motivation; Behålla; Sjuksköterska;

    Sammanfattning : Bakgrund och problemformulering: Denna studie baseras på hur sju sjuksköterskor upplever sin arbetssituation i förhållande till attraktivt arbete och vad som får dem motiverade till att stanna kvar på sin arbetsplats. I många år har avdelningen haft ett gott rykte och det har varit låg personalomsättning bland sjuksköterskorna. LÄS MER