Sökning: "påtvingat distansarbete"

Visar resultat 6 - 10 av 34 uppsatser innehållade orden påtvingat distansarbete.

  1. 6. Distansarbetets påverkan på användarträning av Cloud ERP

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatik

    Författare :Gustaf Nyblom; Erika Leche; [2022]
    Nyckelord :Cloud ERP; användarmotstånd; distansutbildning; användarträning; asynkron; synkron; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : År 2019 drabbades världen av covid-19, Sverige införde rekommendationer och riktlinjer som påverkade människors vardag. ERP ses som en stor implementation för organisationer där det krävs att slutanvändarna utbildas inom systemet. LÄS MER

  3. 7. Tummen upp i chatten om ni är med! : En undersökning om chefers arbetssituation vid påtvingat distansarbete

    Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Erika Brostad; Isa Larsson; [2022]
    Nyckelord :distansarbete; distansledarskap; tillit; motivation; balans;

    Sammanfattning : I samband med Covid-19 pandemin tvingades många organisationer att snabbt ställa om till distansarbete. Förändringen av arbetssätt medförde nya krav, inte minst för chefer vilka tvingas leda på distans genom digitala verktyg och kommunikationsplattformar. LÄS MER

  4. 8. Återgång till kontoret efter påtvingat distansarbete under covid–19 : Medarbetarnas upplevelse

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)

    Författare :Angelica Adman; Cecilia Johansson; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 9. Vad hände när arbetsplatsen flyttade in i hemmet? : En kvalitativ studie om hur socialsekreterare upplevde distansarbete under Covid-19 pandemin

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)

    Författare :Susanne Rössberg Thorsell; [2022]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; distansarbete; människobehandlande organisationer; socialsekreterare; välmående.;

    Sammanfattning : Bakgrund: När WHO klassade Covid-19 utbrottet som en pandemi i mars 2020 tvingades hela världen ta till säkerhetsåtgärder för att minska smittspridningen. Många företag lät sina anställda arbeta från hemmet och det blev snabba omställningar i arbetsutförandet. LÄS MER

  7. 10. Att trivas med distansarbete : En kvalitativ analys av organisationers och medarbetares anpassning till distansarbete

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Gustav Engström; Jesper Järviken; [2022]
    Nyckelord :Arbets- och organisationspsykologi; distansarbete; Covid-19; psykosocial arbetsmiljö; psykiskt välmående;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka hur ett antal tjänstepersoners psykosociala arbetsmiljö har förändrats i samband med påtvingat distansarbete under Covid-19-pandemin och vilken effekt dessa förändringar haft på individernas psykiska välmående. Vidare syftade studien att undersöka hur individerna och organisationerna gått till väga för att anpassa sig till sagda förändringar. LÄS MER