Sökning: "påtvingat distansarbete"

Visar resultat 16 - 20 av 34 uppsatser innehållade orden påtvingat distansarbete.

  1. 16. Introduktion på distans : En kvalitativ studie om upplevelsen av samhörighet på arbetet

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Linda Pettersson; [2021]
    Nyckelord :new employee; introduction; togetherness; emotional energy; teleworking; nyanställd; introduktion; samhörighet; emotionell energi; distansarbete;

    Sammanfattning : Denna studie har som syfte att undersöka nyanställdas introduktionsprocess under ett påtvingat distansarbete. Det görs med hjälp av Malin Lindelöws teoretiska modell för en introduktion av nyanställda. LÄS MER

  3. 17. Covid-19 pandemins påverkan på den psykosociala arbetsmiljön : Ledares upplevelse av arbetet med den psykosociala arbetsmiljön under påtvingat distansarbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Johanna Hillman; Elin Eidin; [2021]
    Nyckelord :leadership; telework; psychosocial work environment; social contact; forced teleworking; communication; pandemic; Covid-19; ledarskap; distansarbete; psykosocial arbetsmiljö; social kontakt; påtvingat distansarbete; kommunikation; pandemi; Covid-19;

    Sammanfattning : Många organisationer har infört distansarbete för att minska smittspridningen under Covid-19 pandemin. I samband med påtvingat distansarbete har organisationer snabbt fått öka deras kunskap gällande ledarskap, effektiva och hälsosamma virtuella teamsamt digitala hjälpmedel. LÄS MER

  4. 18. Gå hem och jobba : En studie om chefers styrning vid påtvingat distansarbete

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Markus Holm; Albin Jonsson; [2021]
    Nyckelord :Management Control; Management Control Systems MCS ; Distance Work Remote Work; Leadership; Forced Distance Work; Motivation; Styrning; Styrsystem; Motivation; Distansarbete; Påtvingat distansarbete; Ledarskap;

    Sammanfattning : Bakgrund: Något som blivit mycket aktuellt i och med Covid-19 är distansarbete. Distansarbetehar ökat under flera år, mycket tack vare teknologisk utveckling. Men när Folkhälsomyndighetensrekommendationer kom att man skulle begränsa sina sociala kontakter var det hela arbetsplatsersom ställde om till distansarbete. LÄS MER

  5. 19. Det påtvingade distansarbetets påverkan på medarbetare : En kvalitativ studie om medarbetares upplevda arbetstillfredsställelse och arbetsmotivation under Covid-19

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Josefine Andersen; Melisa Asci; Erica Bredberg; [2021]
    Nyckelord :Obligated telework; telework; work motivation; work satisfaction; employees; Covid-19; Påtvingat distansarbete; distansarbete; arbetsmotivation; arbetstillfredsställelse; medarbetare; Covid-19;

    Sammanfattning : Covid-19 pandemin har lett till flera förändringar i det svenska samhället och organisationer har behövt anpassa sig till de rådande rekommendationerna som folkhälsomyndigheten har gått ut med. Det har inneburit att flera medarbetare runt om i landet har tvingats arbeta på distans. LÄS MER

  7. 20. Abetstagares upplevelser av Work-Life Balance och påtvingat distansarbete till följd av en pandemi. : En kvalitativ studie inom offentlig verksamhet.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Diana Kalfas; Pål Lassen; [2021]
    Nyckelord :Work-Life Balance; Telework; Covid-19; Distansarbete; Work-Life Balance; Livspussel; Gränsdragningsproblematik; Strategier; Covid-19;

    Sammanfattning : På grund av Coronapandemins utbredning har Folkhälsomyndigheten givit ut rekommendationer att organisationer ska tillämpa distansarbete i den mån den är möjligt för sina anställda (Folkhälsomyndigheten 2020). Vår kvalitativa studie har till syfte att ge läsaren en större förståelse gällande arbetstagares upplevelser kring Work-Life Balance och påtvingat distansarbete till följd av en pandemi. LÄS MER