Sökning: "strategic Human resource planning"

Visar resultat 11 - 15 av 21 uppsatser innehållade orden strategic Human resource planning.

1. 11. Visionen om jämställdhet

   C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

   Författare :Julia Larsdotter; Matilda Nehlmark; [2016]
   Nyckelord :Strategy as practice; Gender equality; Strategy practitioners; Strategic planning as practice; Participation;

   Sammanfattning : There is a growing consensus among top executives that gender equality is an imperative issue and that it is not only the right thing, but also the smart thing to do. Traditionally, strategic matters have been a task for top executives, while gender equality, on the other hand, has been a task for the human resources department. LÄS MER

3. 12. En studie om attityder till arbetet och generationsväxlingen utifrån ett HR-perspektiv

   Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

   Författare :Joanna Larsdotter; Sofi Karlsson; [2012]
   Nyckelord :Generation; attitudes; retirement; Generation; attityder; pensionsavgångar;

   Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att undersöka attityder till arbetet och om dessa kan kopplas till generationstillhörighet. Vi utgår ifrån de personalansvarigas perspektiv där vi ser till om de upplever några skillnader i attityder. Dessutom undersöker vi pensionsavgångarna, hur dessa hanteras och om de upplevs som ett problem. LÄS MER

4. 13. Vi gör vad vi vill men det är inte mycket vi kan göra : Om hur organisatoriska faktorer påverkar mellanchefers möjlighet att arbeta med hållbar utveckling

   Kandidat-uppsats, Institutionen för vårdvetenskap och socialt arbete

   Författare :Camilla Assarsson; Maria Hadarson; [2008]
   Nyckelord :Sustainable development; public elderly care; middle managers; quality in elderly care; Domain theory; New Public Management;

   Sammanfattning : The group of elderly people in Sweden will increase significantly in the future and science point out that the future elderly people will not accept today’s standards and offers of assistance in today’s public elderly care. Therefore public elderly care stands before a significant challenge in terms of development that has to be sustainable. LÄS MER

5. 14. The effectiveness of MRP II to integrate enterprise systems : Effektiviteten av MRP II för att integrera företagssystem

   Kandidat-uppsats, Institutionen för teknik och design

   Författare :Benjamin Meza De los Cobos.; Ricardo Ortigoza Monroy.; [2006]
   Nyckelord :Manufacturing resource planning MRP II ; Small and Medium-size Enterprises SME ; Supply Chain Management SCM ; Enterprise Manufacturing Integration; Information and Communication Technology ICT ; Evaluation; Effectiveness.;

   Sammanfattning : The Small and Medium-size Enterprises are the key bone of the economy of many nations. The usual definition of SME’s, make up 99.8% of the approximately 19 million enterprises of the European Union (ISO, 2002) and Sweden is not an exception. That is why SME’s faces the strategic challenge of achieving sustained profitable growth. LÄS MER

7. 15. The effectiveness of MRP II to integrate enterprise systems : Effektiviteten av MRP II för att integrera företagssystem

   Kandidat-uppsats, Institutionen för teknik och design

   Författare :Benjamín Meza De los Cobos.; Ricardo Ortigoza Monroy.; [2006]
   Nyckelord :Manufacturing resource planning MRP II ; Small and Medium-size Enterprises SME ; Supply Chain Management SCM ; Enterprise Manufacturing Integration; Information and Communication Technology ICT ; Evaluation; Effectiveness.;

   Sammanfattning : The Small and Medium-size Enterprises are the key bone of the economy of many nations. The usual definition of SME’s, make up 99.8% of the approximately 19 million enterprises of the European Union (ISO, 2002) and Sweden is not an exception. That is why SME’s faces the strategic challenge of achieving sustained profitable growth. LÄS MER