Avancerad sökning

Hittade 3 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Omplacering i en gränsöverskridande situation – exemplet Sverige/Danmark

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Matilda Zetterdahl; [2017]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Labour Law; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Detta examensarbete utreder frågan om huruvida det är möjligt att omplacera en arbetstagare till en annan jurisdiktion inom dagpendlingsavstånd. Enligt 7 § 2 st. LÄS MER

  3. 2. Regler för turordning : En komparativ studie mellan Sverige och Danmark

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, EHV

    Författare :Frida Palm; [2009]
    Nyckelord :Labour law; rotation; Sweden; Denmark; normative basis patterns; Arbetsrätt; turordning; Sverige; Danmark; normativa grundmönster;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med denna uppsats är att jämföra svensk och dansk turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist. I första hand kartlägger jag hur länderna reglerar turordning. Därefter undersöker jag vilken funktion reglerna kring turordning fyller för arbetstagare i Sverige respektive Danmark. LÄS MER

  4. 3. Anställningstryggheten - ett hinder för anställning? Svensk och dansk arbetsrätt ur ett flexicurityperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Julia Damerau; [2007]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Komparativ rätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka svensk och dansk arbetsrätt utifrån ett flexicurityperspektiv, det vill säga vilken flexibilitet ges arbetsgivaren och vilken trygghet åtnjuter den arbetstagare som är sjuk eller förlorar sin anställning i respektive land. Även om ländernas arbetsrätt är sprungen ur samma tradition skiljer den sig avsevärt åt i en internordisk kontext. LÄS MER