Sökning: "åttastegsmodell kotter"

Visar resultat 6 - 9 av 9 uppsatser innehållade orden åttastegsmodell kotter.

  1. 6. Ställtidsreducering med SMED och 5S samt förändringsarbete inom tillverkningsindustrin

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Jakob Grönwall; Henning Säll; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Sammanfattning Tillverkningsindustrin har tidigare, för att få en effektivare produktion, prioriterat att tillverka stora partier. Stora partier bidrar till färre omställningar på produktionslinorna. Idag efterfrågar konsumenterna en större variation i produktutbudet. LÄS MER

  3. 7. Organisationsförändring inom komplexa organisationer -En fallstudie kring Lean Healthcare vid Universitetssjukhuset i Lund-

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Filippa Jedeur-Palmgren; Gabriel Treschow; Jan Arnheim; [2012]
    Nyckelord :Organisationsförändring; Lean Healthcare; Universitetssjukhuset i Lund; John P. Kotter. ; Business and Economics;

    Sammanfattning : Examensarbetets titel Organisationsförändring inom komplexa organisationer - En fallstudie kring Lean Healthcare vid Universitetssjukhuset i Lund Seminariedatum 2012-01-12 Ämne/Kurs: FEKH95, Examensarbete kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare Jan Arnheim, Gabriel Treschow, Filippa Jedeur-Palmgren Handledare Rolf Larsson, Gert Paulsson Nyckelord Organisationsförändring, Lean Healthcare, Universitetssjukhuset i Lund, John P. Kotter. LÄS MER

  4. 8. Förändringsprocesser underlättar utvecklingen En studie om upplevelser inom en organisationsförändring

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Ingenjörshögskolan

    Författare :Eva Svensson; [2011]
    Nyckelord :john p kotter; delaktighet; kommunikation; motivation; organisationsförändring;

    Sammanfattning : Bakgrunden till studien var att verksamheten SÄBO (särskilt äldreboende) på ”Distansgatan 7” önskade erhålla ett vetenskapligt perspektiv på förändringen som har skett sedan enheten var med i tv programmet ”Uppdrag granskning” utifrån Kotters åttastegsprocess vid förändring (Kotter, 1996).Syftet med studien är att kartlägga hur anhöriga, medarbetarna, enhetschefer och politiker upplevt organisationsförändringen på äldreboendet Distansgatan 7 som har använt sig av John P. LÄS MER

  5. 9. Kommunikativa skillnader mellan en privat och en offentlig organisation - en komparativ fallstudie av företag under omorganisering

    Kandidat-uppsats, Institutionen för beteendevetenskap

    Författare :Rebecca Bamberg; Jenny Berg; [2007]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Dagens globala samhälle utövar ett tryck på organisationerna, vilket gör att många organisationer måste genomgå organisationsförändringar för att bättre kunna möta de nya kraven. Syftet med vår undersökning var att undersöka om förändringsrelaterad kommunikation skiljer sig åt mellan privata och offentliga organisationer. LÄS MER