Avancerad sökning

Hittade 2 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Effekter på proaktivitet i team genom ledarskap och gruppens tilltro till sin kollektiva förmåga

   M1-uppsats, Psykologiska institutionen

   Författare :Annie Ekman Bergstedt; [2013]
   Nyckelord :Proaktivitet; Team; Ledarskap; Collective Efficacy;

   Sammanfattning : Genom att få personal och grupper att agera proaktivt i så kallade slimmade organisationer (Lean Production) kan risk för likriktning och stagnation motverkas trots hård effektivisering. Låg grad av samhörighet i grupper har i studier konstaterats försvaga proaktivitet, medan ledarskapsstilar såsom delaktigt och transformativt ledarskap tycks stärka samhörigheten och proaktiviteten. LÄS MER

3. 2. Företagsförvärv : -Hur påverkas aktiekursen vid företagsförvärv och vilka är motiven till dessa?

   Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

   Författare :Annie Lilja; [2009]
   Nyckelord :finansiering; företagsförvärv; aktiekursförändringar; abnorm avkastning; motiv till förvärv;

   Sammanfattning : Problem: Genereras det en abnorm avkastning i samband med företagsförvärv? Skiljer sig resultaten från varandra i fråga om branschtillhörighet? Vilka motiv finns till att genomföra företagsförvärv? Påverkas företagens aktiekurs beroende på vilket motiv som anges för förvärvet? Syfte: Studiens syfte är att belysa och analysera förändringar i aktiekursen vid annonsering av företagsförvärv och hur dessa påverkas av branschtillhörighet och motiv angett till förvärvet. Syftet är även att undersöka vilka motiv som anges av företagen vid förvärv av ett annat bolag. LÄS MER