Sökning: "Arbetstillfredsställelse arbetstid"
Visar resultat 6 - 10 av 17 uppsatser innehållade orden Arbetstillfredsställelse arbetstid.
6. Arbetstillfredsställelse : En enkätstudie om hur kommunanställda inom stöd och omsorg som arbetar med klienter i deras hem upplever sin arbetsmiljö
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för samhälls- och välfärdsstudierSammanfattning : Anställda inom stöd och omsorg tillhör Sveriges största yrkesgrupp och står för största antalet sjukfall för både män och kvinnor. För att inte riskera ohälsosam arbetsbelastning behöver kraven på arbetstagarna i arbetet vara rimliga i relation till resurserna som finns tillgängliga. LÄS MER
7. Generation Y:s Upplevelse av Ett Attraktivt arbete : En fallstudie av det Attraktiva arbetet
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att undersöka det Attraktiva arbetet enligt Generation Y. Genom att utgå från Åteg, Hedlund och Pontén (2004) modell för ett attraktivt arbete är syftet att skapa en djupare och ökad förståelse för de delar som bygger upp helheten vilka utgör upplevelsen av ett Attraktivt arbete för Generation Y. LÄS MER
8. Sjuksköterskors arbetsmiljö på sjukhus och dess inverkan på patientsäkerheten
Kandidat-uppsats, Sophiahemmet HögskolaSammanfattning : SAMMANFATTNING Sjuksköterskan har en central roll i vården och ska ge god omvårdnad på ett patientsäkert sätt. Med patientsäkerhet avses att skydda patienter från skador inom vården. I patientsäkerhetslagen står det att hälso- och sjukvårdspersonalens skyldighet är att upprätthålla hög patientsäkerhet. LÄS MER
9. En studie om arbetande föräldrars work family conflict och arbetstillfredsställelse.
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Syftet med studien var att undersöka arbetande föräldrars work family conflict (WFC) och arbetstillfredsställelse, genom att utreda huruvida deltagarnas kön, antalet barn i hushållet,barnens ålder och arbetstimmar i veckan har en inverkan. Studien bestod av 133 deltagare varav 90 kvinnor och 42 män, samtliga arbetande föräldrar. LÄS MER
10. Tag vara på tiden och vinn striden! : En studie kring hur företag kan använda arbetstidsförkortning i sitt employer branding-arbete
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionenSammanfattning : På en arbetsmarknad där konkurrensen hårdnat kring arbetet med att attrahera och behålla personal och där företag idag måste vara kreativa i arbetet med att profilera sig såg vi det av intresse att undersöka fenomenet arbetstidsförkortning. Detta med syfte att skapa en djupare förståelse kring hur företag och organisationer kan använda reducerad arbetstid som ett led i sitt employer branding-arbete. LÄS MER