Sökning: "Det nya arbetslivet"

Visar resultat 16 - 20 av 307 uppsatser innehållade orden Det nya arbetslivet.

  1. 16. Flexibelt arbete och arbetsmiljöarbete : En intervjustudie om chefers upplevelser av att leda psykosocialt arbetsmiljöarbete när medarbetare arbetar flexibelt

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Erika Lantz; [2023]
    Nyckelord :Flexible work; psychosocial-work-environment-work; managers; Flexibelt arbete; psykosocialt arbetsmiljöarbete; chefer;

    Sammanfattning : Problemformulering: Flexibelt arbete har blivit allt vanligare i arbetslivet, vilket innebär att enskilda medarbetare har ökat inflytande över när, var och hur de utför sitt arbete. Flexibelt arbete har visats kunna påverka medarbetares psykosociala arbetsmiljö såväl positivt som negativt vilket gör att tillväxten av flexibelt arbete ställer högre krav på- och bidrar till nya utmaningar för chefer, inte minst vad gäller det psykosociala arbetsmiljöarbetet. LÄS MER

  3. 17. "Ska jag åka hem och kontrollera att de inte håller på att diska eller går en långpromenad?" : En kvalitativ studie om ledares upplevelser av arbetet med organisatorisk kontroll vid hybridarbete.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Ella Juslin; Johanna Sundström; [2023]
    Nyckelord :Hybridarbete; Organisatorisk kontroll; ledarskap;

    Sammanfattning : I takt med kontinuerlig samhällsförändring och en accelererande digitalisering sker förändringar inom arbetslivet, där hybridarbete har blivit en framträdande följd av denna utveckling. Hybridarbete är en flexibel arbetsform som möjliggör kombinerat arbete på kontor och distans. LÄS MER

  4. 18. Den nya verkligheten : En kvalitativ studie om hur anställda upplever förändringar i sin vardag till följd av hybridarbete

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Julia Karlsson; Sara Olsson; [2023]
    Nyckelord :balans i arbetslivet; arbetstillfredsställelse; hybridarbete; distansarbete; covid-19-pandemin;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka hur anställda upplever förändringar i sin vardag och i sina arbetsuppgifter efter pandemin. Detta görs genom semi-strukturerade intervjuer med totalt sex personer på ett företag som tillämpar hybridarbete. LÄS MER

  5. 19. Nyexaminerade fysioterapeuters upplevelse av utbildningen som förberedelse inför arbetslivet : En kvalitativ intervjustudie

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Elin Ivehag; William Forsberg; [2023]
    Nyckelord :Fysioterapi; nyexaminerad; utbildning;

    Sammanfattning : Bakgrund: Att vara ny på arbetsmarknaden kan för många vara både krävande och påfrestande, dels med nya kollegor och miljöer, dels att man direkt får ett stort ansvar. Kännedomen om övergången från fysioterapeutstudent till fysioterapeut är svag, men i de få studier som gjorts är ett återkommande tema som ses hos både fysioterapeuter och sjuksköterskor att man som nyexaminerad känner att den egna kunskapsnivån ska vara densamma som erfarna yrkesutövare. LÄS MER

  7. 20. Hur mår undervisningshundarna emotionellt vid Sveriges lantbruksuniversitet när de används i undervisning?

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, SLU/Dept. of Clinical Sciences

    Författare :Julia Enbom; Lorena Gallardo Zapata; [2023]
    Nyckelord :3R; ; alternativa metoder; beteende; djurvälfärd; försöksdjur; lågstresshantering; stress; veterinärmedicin;

    Sammanfattning : Levande hundar används inom veterinärmedicinska utbildningar för att ge studenter praktisk kunskap och praktiska färdigheter innan de går ut i arbetslivet. Några argument för att använda levande djur i undervisningssyfte är att själva hanteringen av djur och att tolka djurs signaler inte går att lära sig via simulatorer eller liknande verktyg. LÄS MER