Sökning: "Executive Women"

Visar resultat 21 - 25 av 72 uppsatser innehållade orden Executive Women.

  1. 21. Samband mellan fysisk respektive kognitiv aktivitet och kognitiva funktioner i en äldre population

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Cornelia Bjurberg; Hanna Särman; [2022]
    Nyckelord :analytical thinking; cognition; cognitive functioning; executive function; physical activity; processing speed; analytiskt tänkande; bearbetningshastighet; exekutiv funktion; fysisk aktivitet; kognition; kognitiv aktivitet;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka om regelbunden fysisk aktivitet respektive kognitiv aktivitet hade samband med kognitiva funktioner i åldersgruppen 65+. Mer specifikt har sambandet mellan regelbunden fysisk aktivitet i termer av total träningsmängd, träningsintensitet (mycket/måttligt ansträngande och promenader) samt total tid stillasittande och de kognitiva funktionerna; exekutiva funktioner, bearbetningshastighet och analytiskt tänkande studerats. LÄS MER

  3. 22. Sambandet mellan fysisk aktivitet och kognitiv förmåga

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Tilda Hellgren; Malin Nilsson; [2021]
    Nyckelord :cognition; creative thinking; executive function; physical activity; working memory; arbetsminne; exekutiva funktioner; fysisk aktivitet; kognition; kreativt tänkande;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att studera sambandet mellan regelbunden fysisk aktivitet och kognitiv förmåga, i form av arbetsminne, kreativt tänkande och exekutiva funktioner. För att undersöka sambandet mellan fysisk aktivitet och kognitiv förmåga användes en tvärsnittsstudie som metod. LÄS MER

  4. 23. Gender diversity and corporate sustainability disclosures in Swedish listed companies : A quantitative study examining female representation on boards and in the CEO role and their effects on corporate sustainability disclosures

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Fatima Al-Ramahi; Ehsan Alkhatib; [2021]
    Nyckelord :Corporate Sustainability Disclosures; Women; Female Representation; Gender Diversity; Board of Directors; Chief Executive Officer; Critical Mass;

    Sammanfattning : This study investigates the relationship between female representation, women as chief executive officers, and corporate sustainability disclosures in Swedish listed companies. The used data was collected from the Swedish listed companies in Nasdaq Stockholm for the period 2017-2020. LÄS MER

  5. 24. The Gender Impact Gap: Introducing a quantitative gender indicator to measure female impact on Swedish business

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning; Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för marknadsföring och strategi

    Författare :Klara Svensson; Natalia Hultner; [2021]
    Nyckelord :Gender Equality; Managerial Impact; Impactful Positions; Group Executive Teams;

    Sammanfattning : This thesis examines whether female impact on Swedish business corresponds to female participation in Swedish business. To address this research question, we create a new quantitative gender indicator to measure female impact, called the Impactful Position Indicator (IPI). LÄS MER

  7. 25. Cleaning off stigmas: Domestic work and collective identity building in Uruguay.

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Nordiska Latinamerikainstitutet

    Författare :Elena Achotegui Sebastian; [2021]
    Nyckelord :domestic work; identity building; sociology of work; trade unions; Uruguay;

    Sammanfattning : Domestic work and care tasks have historically been assigned to women and have never been considered as real work, as they happen within the private scene of the home in both its forms, salaried and unpaid. Due to this conception, dating back from the servitude and slavery systems of the colonial era, and rooted in the patriarchal structure of societies, domestic workers have struggled, and still struggle today in many countries to see their rights recognised. LÄS MER