Sökning: "Informational Support"

Visar resultat 1 - 5 av 76 uppsatser innehållade orden Informational Support.

  1. 1. “... vi som anhörigkonsulenter måste bli bättre på att formulera vad vi gör för något…” : En kvalitativ studie om anhörigkonsulenters upplevelse av arbetet med anhöriga

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

    Författare :Mathilda Lindberg; [2024]
    Nyckelord :Caregiver consultants; relative caregiver; collaboration; collaboration processes; Anhörigkonsulenter; anhörig; samverkan; samverkansprocesser;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka anhörigkonsulenters erfarenheter av arbetet med anhörigstöd samt upplevelsen av samverkansprocesser med andra aktörer. Studien gjordes med en kvalitativ ansats där empirin samlades in genom sex semistrukturerade intervjuer med anhörigkonsulenter i olika kommuner i Sverige. LÄS MER

  2. 2. The Effects of Ownership Structure on Earnings Management in Public listed firms in Nigeria.

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Jumoke Fiyinfolu Osibuamhe; Tolulope Odunayo Ogwumike; [2023-07-04]
    Nyckelord :Earnings management; Ownership structure; Managerial; Institutional; Highest holder; Nigeria; entrenchment;

    Sammanfattning : The efficacy of corporate governance is enhanced when managers demonstrate a willingness to act in a manner that is contrary to the preferences of shareholders. An instance of management's potential disregard for shareholders' interests is the employment of accounting accruals as a means of manipulating earnings for management purposes. LÄS MER

  3. 3. It Takes Two to Tango: Perceptions and Motivations Towards Campaign Clientelism in Zambia

    Master-uppsats, Lunds universitet/Graduate School

    Författare :Fubu Ngubu; [2023]
    Nyckelord :Keywords: Campaign clientelism; Information theory; mixed methods; System justification theory; Zambia.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Various studies on clientelism usually start from a common puzzle: Why is campaign clientelism widely practised by politicians even when they have no means of ensuring reciprocity from the voters? Similarly, why is campaign clientelism widespread amongst voters despite its numerous negative consequences on societies, democracy, and development? These puzzles have motivated my research, where I attempt to understand the perceptions and motivations of politicians and voters towards campaign clientelism in Zambia. To address the research question, two forms of data collection methods were utilised, in-depth interviews with politicians at the local level and a survey of voters in densely populated areas (Lusaka and Kitwe). LÄS MER

  4. 4. Närståendes erfarenheter av att leva med en familjemedlem med Multipel skleros : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Maria Larsson; Lovisa Buder; [2023]
    Nyckelord :care; experiences; multiple sclerosis; relatives; erfarenheter; multipel skleros; närstående; omvårdnad;

    Sammanfattning : Bakgrund: Multipel skleros (MS) är en kronisk inflammatorisk sjukdom som påverkar det centrala nervsystemet och orsakar större eller mindre funktionsnedsättningar hos den drabbade personen. Den närstående behöver känslomässigt, praktiskt och informativt stöd för att kunna hjälpa sin sjuka familjemedlem. LÄS MER

  5. 5. Navigating the New Normal: Supporting Motivation in the Remote Workplace : From a Self determination Theory

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Martina Lindberg; Mathilda Steinmann; [2023]
    Nyckelord :Remote Work; Management Support; Informational Support; Material Support; Emotional Support; Motivation; Self-determination Theory; Autonomy; Competence; Relatedness.;

    Sammanfattning : Work motivation has been a topic of significance for a very long time, however, since there has been a recent shift towards remote work, traditional motivational theories might need to be reconsidered and applied to the new way of working. The self-determination theory (SDT) is one of many motivational theories, which says that once the three basic psychological needs for autonomy, competence, and relatedness are reached, individuals will experience high amounts of motivation. LÄS MER