Sökning: "Keywords: Cultural Adaptation"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden Keywords: Cultural Adaptation.

  1. 1. “Man anpassar sig för att överleva” : En studie om lärande- och anpassningsprocesser hos svenskar med internationella arbetsplatser.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologi

    Författare :Dania Jihad; Yasmine Rghif; [2024]
    Nyckelord :Keywords: Cultural Adaptation; International workplace; Multicultural Work Environments; Working abroad.; Nyckelord: Kulturell Anpassning; Internationella Arbetsplatser; Multikulturella Arbetsmiljöer; Utlandsarbete;

    Sammanfattning : Abstract (sv): Denna uppsats undersöker de lärande- anpassningsprocesser som svenskar genomgår när de etablerar sig på internationella arbetsplatser. Med fokus på svenskar som arbetar i olika länder utgår studien från dessa två forskningsfrågor: Hur beskriver svenskar sina erfarenheter av att etablera sig på en arbetsplats utomlands? Vilka möjligheter och utmaningar identifierar svenskar i dessa sociala lärande- och anpassningsprocesser? Studien besvarar dessa frågor genom en kvalitativ ansats med semistrukturerade intervjuer för att utforska individuella erfarenheter av kulturell och professionell anpassning. LÄS MER

  3. 2. Bienvenue   A Qualitative Study on How Identity of Foreign-Born Teachers Is Constructed in the French Classroom

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

    Författare :Johanna ERIKSSON; [2023]
    Nyckelord :Keywords: Professional Identity; Social Identity; Cultural Identity; Adaptation; Foreign -born teachers; French University;

    Sammanfattning : With the intention of understanding the opportunities, challenges, and construction of identity that foreign teachers encounter through their work in France, my study is grounded in the theory that identity is changeable, ongoing, and influenced by both past and current living situations. Furthermore, the professional, social and cultural theories propose that identity is constructed through our work and our place within a group or a culture. LÄS MER

  4. 3. Who is Adapting to a New Culture? Unmasking How Personality Traits Predict Acculturation Among Non-Western Immigrants in Sweden

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Danu Dwi Atmoko; Mustafa Fazli; [2023]
    Nyckelord :Keywords: Acculturation; heritage-mainstream culture; immigrants; personality traits; Social Sciences;

    Sammanfattning : Using data from 159 participants (Mage = 27.11 years; SD = 6.47; 55% men), we investigate the relationships between personality traits, acculturation towards heritage and mainstream culture, and sociocultural adaptation among non-Western immigrants in Sweden. LÄS MER

  5. 4. Nursing care for chronic kidney disease in Zambia- A Minor Field Study

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Hampus Bockholt; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Background: Chronic kidney disease is a global health problem with complex symptoms and different underlying causes. Little is known about chronic kidney disease in Zambia, and even less is known about nursing care related to chronic kidney disease in Zambia. LÄS MER

  7. 5. "Communication is key to understand who we are dealing with" : A case study of managers' internal communication when leading in multicultural settings

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Hannah Cangemark; David Pettersson; [2022]
    Nyckelord :Leadership; Communication; Internal communication; Multicultural teams; Culture; Communication channels; Communication style; Cultural diversity; Management;

    Sammanfattning : Introduction: Communication is said to be one of the most important yet most challenging aspects of leadership. Today's globalized world creates new dimensions, requirements and higher demands are placed on managers' internal communication in order to be able to handle different cultural aspects and employees. LÄS MER