Sökning: "Kommunala organisationer"

Visar resultat 16 - 20 av 207 uppsatser innehållade orden Kommunala organisationer.

  1. 16. Det kommunala aktivitetsansvaret (KAA), hela kommunens ansvar : En kvalitativ studie om hur olika kommuner arbetar för att få tillbaka ungdomar till studier eller arbete

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Uppsala universitet Samverkan (UU Samverkan)

    Författare :Karl Björkegren; Lotti Carlgren; [2022]
    Nyckelord :KAA; Relationship skills; collaboration; organization; ‘Negotiated Order’; Det kommunala aktivitetsansvaret KAA ; Relationskompetens; samverkan; organisation; ‘Förhandlad ordning’;

    Sammanfattning : Ambitionen med denna studie har varit bidra med ny kunskap över hur olika kommuner organiserar sitt arbete med Kommunernas aktivitetsansvar (KAA), hur verksamheterna utformas samt vilka faktorer som får betydelse för utformningen. Syftet har även varit att beskriva vilka framgångsfaktorer och utmaningar yrkesverksamma kan identifiera i sitt arbete med ungdomen och hur den relationsskapande processen ser ut. LÄS MER

  3. 17. Gravas grav : En fallstudie om kommunreformen 1971 i Grava landskommun mellan 1963 och 1976

    L2-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Vilhelm Lovén; [2022]
    Nyckelord :Grava; Kommunreform 1971;

    Sammanfattning : Syftet med den här uppsatsen var att undersöka hur och varför Grava landskommun blev en del av Karlstads kommun och vad som hände med partiorganisationerna efter sammanslagningen 1971. Samt att ta reda på vad som hände de sista åren som egen landskommun. LÄS MER

  4. 18. Hybridarbete : Medarbetares upplevelser av att alternera arbetet mellan kontoret och hemmet

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

    Författare :Isabelle Gustavsson; Karin Hamberg; [2022]
    Nyckelord :hybridarbete; distansarbete; kontorsarbete; arbetsmiljö; flexibilitet; kommunikation; ledarskap;

    Sammanfattning : Bakgrund och syfte: Hybridarbete innebär att medarbetare alternerar mellan kontors- och distansarbete, detta arbetssätt förväntas bli allt vanligare till följd av covid-19-pandemin. När arbetet sker både på kontoret och på distans förändras kraven på arbetsmiljön. LÄS MER

  5. 19. Byggherrarnas attityder kring passivhus i jämförelse med konventionella hus

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Ibrahim Hasan; Abdirahman Ibrahim; [2022]
    Nyckelord :Passivhus; LCC-kalkyl; energi; miljöpåverkan; byggherre;

    Sammanfattning : Byggbranschen ställs nu inför en stor förändring. EU-kommissionen har bestämt att det ska byggas nära-noll energibyggnader från och med 31 december 2020. Boverket har försökt anpassa reglerna utifrån svenskt byggande och försökt årligen sätta hårdare krav gällande energihushållning. LÄS MER

  7. 20. I KÖLVATTNET AV UTREDNINGAR OM KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING : EN TEMATISK ANALYS AV INTERVJUSVAR FRÅN HR-PERSONAL

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Marie Erkersson; Maria Laurell Lundin; [2022]
    Nyckelord :kränkande särbehandling; utredning; externa utredningar; arbetsmiljöarbete; OSA; Organisatorisk och social arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Arbetsgivaren har en skyldighet att utreda de fall där det finns misstanke om att kränkande särbehandling förekommit. Detta har lett till att många arbetsgivare anlitar externa utredare för att säkerställa att den som utreder har tillräcklig kompetens för uppdraget och upplevs opartisk av de parter som är involverade i utredningen. LÄS MER