Sökning: "Ledande Befattningshavare"

Visar resultat 26 - 30 av 68 uppsatser innehållade orden Ledande Befattningshavare.

  1. 26. Humankapital i årsredovisningar : -skillnaden mellan nio kunskaps- och nio industriföretag

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Kajsa Barksten; Louise Hansson; [2014]
    Nyckelord :Human resource; human capital; intellectual capital; voluntary disclosure; knowledge-based enterprise; intangibles assets; accounting.;

    Sammanfattning : Humankapital har ökat i betydelse då allt fler företag har blivit så kallade kunskapsföretag, vilka inriktar sig på att skapa värde genom att endast erbjuda personalens kunskap, kompetens och erfarenhet. Humankapitalet menar forskare, är en tillgång för företaget och borde därför också redovisas som en sådan, precis som företagets andra tillgångar. LÄS MER

  3. 27. Hur påverkar styrelsen och ersättningsutskottet nivån och strukturen på VD:s ersättning? : En studie av svenska börsnoterade bolag

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Daniel Skenning; Tomislav Nizic; [2014]
    Nyckelord :VD:s ersättning; VD:s ersättningsnivå; fast ersättning; rörlig ersättning; agentteorin; managerial och class hegemony teorin; nyinstitutionella teorin; resursberoendeteorin;

    Sammanfattning : Sammanslutningar bildas för att minska transaktionskostnaderna på marknaden, i förhoppning om ökad produktivitet. Företagets uppgift är att generera ökad vinst och aktieägarvärde, men separationen av ägandet och kontrollen ger upphov till avvikande egenintressen inom företaget. LÄS MER

  4. 28. Komponentavskrivning enligt K3-regelverket : upplevelse och tillämpning av metoden

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Sandra Nilsson; Matilda Karlsson; [2014]
    Nyckelord :true and fair view; agency theory och institutional theory; Komponentavskrivning; redovisningsval; och kvalitativ forskning;

    Sammanfattning : Syfte: K3-regelverket kom att bli tvingande för företag att tillämpa från januari i år. En nyhet med regelverket var komponentavskrivning, en avskrivningsmetod som innebär att företagens tillgångar ska delas in i olika komponenter som är av betydelse och som har en nyttjandeperiod som väsentligt skiljer sig från hela tillgången i sig. LÄS MER

  5. 29. Finns det ett samband mellan ledningsgruppens sammansättning och risken i företaget?

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Malin Egelstig; Simon Ekizean; [2013]
    Nyckelord :Ledningsgrupp; Risk; Upper Echelon Theory; Mångfald;

    Sammanfattning : Sammansättningen i svenska börsnoterade bolags ledningsgrupper består till stor del av medelålders män med svensk härkomst. Mångfalden i dagens Sverige återspeglas därmed inte i näringslivets topp, vilket kan leda till negativa konsekvenser för både företag och samhället i stort. LÄS MER

  7. 30. Styrelsens Ersättning : Vilka faktorer ligger till grund för denna?

    Magister-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Nina Öjhage; Sara Ottosson; [2012]
    Nyckelord :Styrelsens ersättning; Bolagsstyrning; Resursberoendeteori; Agentteori; Stewardshipsteori; Institutionell teori;

    Sammanfattning : Bakgrund: Det debatteras i media kring styrelsernas ersättningsnivåer och varför det finns skillnader på dem. Det är intressant att studera vilka bakomliggande faktorer som finns till ersättningsnivåerna för att få en förståelse kring varför nivåerna skiljer sig åt mellan bolagen. LÄS MER