Sökning: "Ledande Befattningshavare"

Visar resultat 31 - 35 av 68 uppsatser innehållade orden Ledande Befattningshavare.

  1. 31. Effektiv internkontroll – En studie över onoterade företags interna kontroll avseende information och kommunikation

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för teknik och samhälle

    Författare :Cecilia Forendal; Camilla Dinhammar; [2012]
    Nyckelord :Internal control; COSO – model; Information Communication; Internkontroll; COSO-modellen; Information Kommunikation;

    Sammanfattning : Bakgrund och problemdiskussion: Risker är någonting som har stor påverkan på företagets lönsamhet. Riskerna kan gälla alltifrån finanskriser till medvetna fel från ledande befattningshavare eller medarbetare. Enron var en skandal som fick betydande konsekvenser i världen. USA införde en ny lagstiftning som en följd av det inträffade. LÄS MER

  3. 32. Beslut om ersättning till ledande befattningshavare i svenska och amerikanska aktiemarknadsbolag

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Kristoffer Franzkeit; [2012]
    Nyckelord :associationsrätt; bolagsrätt; komparativ rätt; bolagsstyrning; corporate governance; komparativ bolagsstyrning; comparative corporate governance; ersättning till ledande befattningshavare; lojalitetsplikt; duty of loyalty; omsorgsplikt; duty of care; business judgment rule; aktiemarkandsbolag; VD; CEO; verkställande direktör; lön; arvode; ersättning; styrelse; styrelseansvar; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Ersättningen till ledande befattningshavare identifierades i slutet av förra millenniet som en bidragande faktor till det låga förtroendet för näringslivet i USA och i Sverige. Lagstiftarna har sedan dess försökt komma till rätta med problemen både genom lagreglering samt via bolagskoder och listningsregler på börser. LÄS MER

  4. 33. Rörlig ersättning till VD : Hur påverkar det företagets lönsamhet?

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Gabriel Fayez; Kalle Modin; [2012]
    Nyckelord :Variable pay; profit margin; net income; returns on equity; return on assets; Swedish public companies; Rörlig ersättning; vinstmarginal; nettoresultat; avkastning på eget kapital; avkastning på totalt kapital; svenska aktiebolag;

    Sammanfattning : Background: It is today common for companies to provide some sort of incentive for CEO's and senior management positions to motivate, retain and benefit employees within a company. This is in order to drive the goals of the CEO and management in the direction that is desired by the owner. LÄS MER

  5. 34. Aktierelaterade incitamentsprogram. Reglering, funktionalitet och framtid

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

    Författare :David Eriksson; [2011-01-25]
    Nyckelord :Civilrätt;

    Sammanfattning : Ämnet för uppsatsen är aktierelaterade incitamentsprogram. Incitamentsprogram är en omstridd typ av ersättning. Historien bjuder på många exempel på hur dessa program givit ett utfall som varit alltför generöst mot ledande befattningshavare. LÄS MER

  7. 35. En utvärdering av SEB:s incitamentsprogram för ledande befattningshavare

    Magister-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Henrik Hansson; [2011]
    Nyckelord :Incitamentsprogram ; Tantiem; Bonusprogram; rörlig ersättning; agentteori;

    Sammanfattning : Bakgrund: Rörliga ersättningar och så kallade bonusar har varit väldigt debatterat i Sverige sedan finanskrisen 2008 och åsikten huruvida de de är av positivt karaktär eller inte är delad. Bonus har blivit vanligare och vanligare i Sverige under den senaste tiden samtidigt som företagsledarens lön växt i snabbare takt än den genomsnittlige inkomsttagaren. LÄS MER