Sökning: "Open data management"
Visar resultat 21 - 25 av 568 uppsatser innehållade orden Open data management.
21. Ecosystem services from woody vegetation in East African rangelands
Master-uppsats, SLU/Dept. of Forest Ecology and ManagementSammanfattning : Drylands cover nearly half of the Earth's land surface and are dominated by croplands and rangelands. Dryland ecosystems worldwide are affected by land degradation. Increased population pressure, climate change and unsustainable land use threaten essential ecosystem services and adversely impact people’s livelihoods and well-being. LÄS MER
22. Distansarbete på ett tjänsteföretag: Utmaningar och möjligheter i en föränderlig arbetsmiljö
M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : I början av 2020 drabbades världen av Covid-19 pandemin som både påverkade människor och företag. På grund av restriktioner från Folkhälsomyndigheten tvingades företag i Sverige att ställa om till att arbeta på distans. LÄS MER
23. Assessment of the invasive Himalayan balsam (Impatiens glandulifera) distribution in Sweden : The effects of latitudinal location and land cover on the distribution
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013)Sammanfattning : Invasive alien species are recognized as a major problem worldwide. They affect native flora and fauna negatively, resulting in loss of biodiversity and increased economic costs of the species’ themselves and management efforts. LÄS MER
24. Effektiviseringsmöjligheter i administrativt arbete för projekthantering: En fallstudie
M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Syfte: Syftet med examensarbetet är att Identifiera effektiviseringsmöjligheter för administrativt arbete i projekthantering. Det finns intresse i att undersöka hur det går att standardisera och effektivisera de administrativa arbetet i projektprocesserna. LÄS MER
25. Takhöjd… lägre än golvet? : - Kritikutrymme på arbetsplatsen
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : In a workplace, fostering a culture of transparency, openness, and conflict resolution can create an environment where employees feel comfortable expressing criticism. The purpose of this study is to investigate how employees at a governmental organization perceive the space to voice criticism internally within the workplace. LÄS MER