Sökning: "Permanent Organization"
Visar resultat 11 - 15 av 87 uppsatser innehållade orden Permanent Organization.
11. Beskattning av den digitala ekonomin: Kan OECD leda vägen framåt? - En utredning av OECD:s förslag avseende Pillar One och Pillar Two.
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : Till följd av den digitala ekonomins framfart de senaste decennierna står det internationella skattesystemet inför flertalet stora utmaningar. De gällande principerna inom den internationella skatterätten har ställts på sin spets då nutidens företag i allt större utsträckning är digitala. LÄS MER
12. Förändrad energianvändning i en kontorsbyggnad i Gävle till följd av covid-19-pandemin : En fallstudie
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskapSammanfattning : Since COVID-19 was declared a pandemic by the World Health Organization(WHO) in March 2020, teleworking, or working from home, has been used to an increasing extent by companies and organisations all over the world. Evidence suggests that teleworking will become part of “the new normal”, why teleworking-related research will be of value in a long-term perspective. LÄS MER
13. Att introduceras utan att vara på arbetsplatsen : En kvalitativ studie om nyanställdas upplevelser av en introduktionsprocess på distans
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälleSammanfattning : The introduction can be a crucial aspect for how well new employees will feel comfortableand socialized in their new workplace (Lindelöw, 2016). Due to the current corona pandemic, many organizations have had to restructure their work, which means that many employeescurrently work from home. LÄS MER
14. Diversity Management Policies and Practices : Of a Swedish Electrical Engineering MNC
Master-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälleSammanfattning : Purpose The purpose of this study is to identify the causes and benefits of workforce diversity in a Swedish electrical engineering multinational corporation. Furthermore, to identify various challenges faced by the managers in diversity management and to find strategies adopted by them to minimize those challenges. LÄS MER
15. Rotation of man-made floating islands : Evaluation of different design approaches to allow rotational movement in anchoring of a sustainable island
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för maskinteknikSammanfattning : Abstract Background The sea levels have risen about 10 cm since 1993 and will continue to rise due to global warming along with the expected increase in population. The rise will decrease the available landmass for settlements and raw material production. LÄS MER