Sökning: "Permanent Organization"

Visar resultat 16 - 20 av 87 uppsatser innehållade orden Permanent Organization.

  1. 16. Quality of Life in Patients with a Permanent Stoma after Rectal Cancer Surgery : A descriptive review

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för vårdvetenskap

    Författare :Kexin Sheng; Sun Mengxiao; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Abstract Background: Currently, colorectal cancer (CRC) is the third most common cancer in the world. After enterostomy, some people have difficulty dealing with physical,psychological, and social problems. Therefore, the quality of life of patients after enterostomy has been paid more and more attention by society. LÄS MER

  3. 17. Organizational Culture in a Remote Setting : A Qualitative Study on Organizational Culture and the Effects of Remote Work

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Linn Eriksson; Hanna Santesson; [2021]
    Nyckelord :organizational culture; cultural change; remote work; integration; differentiation; fragmentation; consensus; ambiguity; cultural manifestations;

    Sammanfattning : Organizational culture is a widely known concept and is something that has increasingly become a subject of importance as many argue for its relation to an organization’s overall performance and business. The idea for this study was born in the context of the global COVID-19 pandemic that broke out during the year of 2020. LÄS MER

  4. 18. Att vara ute : En explorativ studie av HBTQ+nattlivets roller och förutsättningar i 2010-talets Stockholm

    Master-uppsats, KTH/Urbana och regionala studier

    Författare :Kajsa Jonsson; Hajna Finta; [2021]
    Nyckelord :Nattliv; nattklubb; queer; HBTQ ; HBTQ nattliv; trygghet; trygga rum; kulturell hållbarhet; social hållbarhet; nattekonomi; Stockholm;

    Sammanfattning : Under 2010-talet har det rapporterats om en ökning och förändring i Stockholms nattliv, samtidigt som lokaltidningar skrivit om enskilda nedstängningar av HBTQ+klubbar. Vi ser därmed ett behov av att samla kunskap och skildra erfarenheter som är situerade i Stockholms HBTQ+nattliv, då vi anar att olika delar av nattlivet existerar på olika villkor och har olika förutsättningar för att etableras och fortleva. LÄS MER

  5. 19. Har anställningsformen någon effekt på hälsan?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Ghazal Borg Meya; Karin Larsson; [2020]
    Nyckelord :Psychosocial work environment; health and temporary employment; healthcare.; Psykosocial arbetsmiljö; hälsa och tidsbegränsad anställning; vård och omsorg;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka om det fanns någon skillnad i självskattad hälsa hos arbetstagare med en tidsbegränsad anställning respektive tillsvidareanställning, samt om det fanns någon skillnad i självskattad hälsa mellan yngre och äldre beroende på anställningsform. Urvalsgrupperna var timanställda samt tillsvidareanställda på en enhet för vård och omsorg i en kommunal verksamhet. LÄS MER

  7. 20. Indigenisera begreppet hållbarhet hos byggföretagen

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/JTH, Byggnadsteknik och belysningsvetenskap

    Författare :Sibel Akdogan; Marcus Fherm; [2020]
    Nyckelord :Hållbarhetskrav; byggbranschen; ekologisk; kunskap; ekonomisk; hållbarhet; miljö; projektering; kommunikation; marknadsföring;

    Sammanfattning : Purpose: Today's society is constantly moving towards a more conscious and committed attitude about working increasingly sustainable. To ensure that the construction industry with both major environmental and societal impact is involved, there are standardized legal requirements and environmental certifications that need to be met by the construction companies. LÄS MER