Sökning: "hälsa och tidsbegränsad anställning"
Hittade 5 uppsatser innehållade orden hälsa och tidsbegränsad anställning.
1. Tillsvidareanställda vs. Tidsbegränsat anställda : En arbetsrelaterad stressjämförelse
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Arbetsrelaterad stress är ett utbrett samhällsproblem. Som en konsekvens av den flexibla arbetsmarknaden ökar tidsbegränsade anställningar, vilket kan orsaka arbetsrelaterad stress. Syftet med studien är att undersöka vad som kan predicera att människor upplever generell arbetsstress, och om stressen skiljer sig utifrån anställningsform. LÄS MER
2. Har anställningsformen någon effekt på hälsan?
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka om det fanns någon skillnad i självskattad hälsa hos arbetstagare med en tidsbegränsad anställning respektive tillsvidareanställning, samt om det fanns någon skillnad i självskattad hälsa mellan yngre och äldre beroende på anställningsform. Urvalsgrupperna var timanställda samt tillsvidareanställda på en enhet för vård och omsorg i en kommunal verksamhet. LÄS MER
3. Mitt arbete blev tilldelat : En sociologisk studie av hur osäkra anställningar påverkar de anställdas vardagsliv
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/SociologiSammanfattning : The purpose of this thesis was to investigate young adult workers' experience of having an insecure employment and whether it affects the employee's ability to establish themselves in society. The study is based on six qualitative interviews with young adults between the age of 20–30 years old. LÄS MER
4. Ohälsa och stress bland timanställda ungdomar : Om betydelsen av socialt stöd
Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Under 2014 utgjorde timanställningar 23.4% av Sveriges befolkning och är den vanligaste typen av tidsbegränsad anställning. Syftet med den här studien är att undersöka ohälsa och stress bland timanställda ungdomar och om betydelsen av socialt stöd. Denna studie baserades på nio intervjuer med timanställda individer i åldrarna 21-28. LÄS MER
5. Kan du jobba idag? : En kvalitativ studie av timvikariers psykosociala arbetsmiljö och hälsa inom hemtjänsten
Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Despite the fact that there is no temporary employment in the act of employment protection is it a common form of employment. It’s mainly young adults who receive this form of employment and the employed enter work irregularity when needed. Working in elderly care is associated with many work-related risk for damaging the health. LÄS MER
