Sökning: "Psychology"
Visar resultat 16 - 20 av 2160 uppsatser innehållade ordet Psychology.
16. Frihet under ansvar - ett växande arbetassätt : En grundad teoristudie om effektiviten inom globala virtuella team
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : I denna socialpsykologiska uppsats har jag undersökt effektiviteten inom globala virtuella team. Ämnet är relevant att studera då dagens föränderliga arbetsvillkor ställer höga krav på anställningsbarhet och globala virtuella team är ett ökande arbetssätt. Detta arbetssätt är komplext och ställer höga krav på teammedlemmar. LÄS MER
17. Nöjdhet över demokrati beroende på boendeområde : Centrum-periferi förhållandet i relation till nöjdhet över den demokratiska funktionen
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för statsvetenskap (ST)Sammanfattning : Today, Västra Götaland is Sweden’s second largest region in terms of population. This means that there is a large variety of different municipalites to take in account when implementing a deepened democratic figure and coordination of the region’s politics. LÄS MER
18. CARRY ON WITH CARRION? A wildlife road infrastructure study regarding the effects of ethical justification on policy acceptance
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Policy acceptance is an important aspect of compliance and government effectiveness. Political science and psychology researchers have attempted to understand policy acceptance through individual and contextual factors but still cannot explain all attitudinal differences. LÄS MER
19. Perspectives of dropped-out children on quitting public primary schools in Kasur- Pakistan
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogikSammanfattning : Aim: This thesis is an endeavour to explore the causes behind the significant rate of students leaving their primary-level education at the Primary level. The study aims at exploring the causes of high dropout rates by recording the voices of out-of-school children and examining the help they receive from their learning institutions after leaving their studies and schools in the Kasur District in Pakistan. LÄS MER
20. Personlighetsegenskaper och personlighetstester i organisationer
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Att anställa rätt är för organisationer vitalt. Att rekrytera fel person kan skada organisationers effektivitet och kultur samt leda till stora finansiella kostnader varför det är av intresse för organisationer att identifiera vilka personlighetsegenskaper kandidater besitter. LÄS MER