Sökning: "Richard Wahlström"
Hittade 3 uppsatser innehållade orden Richard Wahlström.
1. Framgångsfaktorer för röstmottagande i ködrabbade val : En jämförande intervjustudie med röstmottagare i valet 2022
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : After the Swedish general election in 2018, a new change in the electoral law is implemented; ballot stands are to be shielded, aiming to strengthen electoral secrecy. During the 2022 election, long voting queues are observed. Quantitative research suggests that these queues are caused by shielded ballot stands. LÄS MER
2. We thought ourself thy lawful king: The representation of royal legitimacy in Shakespeare's History plays
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/EngelskaSammanfattning : Legitimacy has been a key concept in political philosophy since Plato’s Republic. In this degree project I examine the way in which Shakespeare portrays royal legitimacy in seven of his History plays: Richard II, Henry IV parts I-II, Henry V and Henry VI parts I-III. LÄS MER
3. Tappa inte andan – Organisationskulturbyggandeledarskapsprocesser och dess effekter vid säsongsanställningar
Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskapSammanfattning : Abstrakt Titel: Tappa inte andan – Organisationskulturbyggandeledarskapsprocesser och dess effekter vid säsongsanställningar Nivå: Magisteruppsats, Lunds Universitet, Campus Helsingborg, Instutionen för Service Management Författare: Gustaf Josefsson & Johan Wahlström Handledare: Richard Ek & Su Mi Dahlgaard-Park Syfte: Syftet med uppsatsen är att öka kunskapen om organisationskulturbyggandeledarskapsprocesser och dess effekter i branscher med hög personalomsättning och stor andel säsongsanställda. Forskningsfrågor: Vilka tankar ligger bakom och hur ser ledarskapsprocesserna ut för byggandet av organisationskultur? Vilken effekt får organisationskulturbyggandeledarskapsprocesser på medarbetarna? Metod: För syftet fann författarna det lämpligt att undersöka medarbetarnas perspektiv på ledningens intentioner omkring organisationskulturbyggandeledarskapsprocesser. LÄS MER