Sökning: "Thea Karlsson"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Thea Karlsson.

  1. 1. Påverkas gymnasiebetyget i samhällskunskap av elevers socioekonomiska bakgrund? : En binomial logistisk regression på kommunal nivå under tidsperioden 2015–2021

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Linnéuniversitetet/Institutionen för statsvetenskap (ST)

    Författare :Thea Karlsson; [2022]
    Nyckelord :Socio-economic factors; grade; capital theory; binomial logistic regression; municipal;

    Sammanfattning : The aim of this paper is to study to what extent socio-economic factors affect the grade in social studies 1b in upper secondary school at municipal level during the period of 2015-2021. The method in this study is a binomial logistic regression and the dependent variable is the grade, and the independent variables are gender, background, parental education level and certified teacher. LÄS MER

  3. 2. Motivation till revisionsyrket : En kvalitativ studie kring revisionsyrkets höga personalomsättning ur ett motivationsperspektiv

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Jonathan Karlsson; Thea Waern; [2022]
    Nyckelord :Motivation; staff turnover; expectancy theory; valence; instrumentality; expectation; Motivation; personalomsättning; förväntansteorin; valens; instrumentalitet; förväntan;

    Sammanfattning : En hög personalomsättning råder inom de fyra största revisionsbolagen; Deloitte, EY, KPMG och PWC. Tidigare forskning har visat att det finns en relation mellan personalomsättning och motivation. Det har visat sig vara viktigt för organisationer att förstå medarbetarnas motivation för att besitta en låg personalomsättning. LÄS MER

  4. 3. Kvinnors möjligheter i Försvarsmakten : En studie om faktorer som påverkade det svenska försvarets riktning under 1972–1981

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för kulturvetenskaper (KV)

    Författare :Thea Karlsson; [2021]
    Nyckelord :Swedish Armed Forces; women; commander; politics of presence; gender; Försvarsmakten; kvinnor; befäl; närvaropolitik; kön; genus;

    Sammanfattning : The purpose of this paper is to study how the attitude of giving women increased opportunities to get employment as a commander in the Swedish Armed Forces changed during the period 1972-1981. The aim is to show which arguments that dominated the debate in the political parties and in government investigations that affected the outcome of the decisions that were taken in 1978 and 1981 regarding women’s increased opportunities within the Armed Forces. LÄS MER