Sökning: "Uppsala Universitet Företagsekonomi"

Visar resultat 21 - 23 av 23 uppsatser innehållade orden Uppsala Universitet Företagsekonomi.

  1. 21. The Internationalization Process within Born Global Companies : How Swedish Born Globals Utilize Resources in the Internationalization Process

    Master-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Fredrik Huhta; Henrik Huhta; [2014]
    Nyckelord :Born global; Internationalization process; Resources;

    Sammanfattning : The purpose with this thesis is to explain and explore how born global companies utilize important resources in the internationalization process. The globalized world that we live in today has increased the information sharing and new technologies have changed the way companies approach the international market. LÄS MER

  3. 22. Svårigheten för en revisor att verifiera posten goodwill

    Magister-uppsats, Ämnesavdelningen för företagsekonomi

    Författare :Johanna Lindell; Pehr Halse; [2010]
    Nyckelord :goodwill; auditor; audit; IFRS 3; IAS 36; established practice; goodwill; revisor; revision; IFRS 3; IAS 36; praxis;

    Sammanfattning : Syfte: Att lokalisera och förstå revisorns problem med att verifiera posten goodwill i jämförelse med vad IAS och IFRS säger.   Metod: Det vetenskapliga synsätt vi använt oss av är hermeneutiskt, vilket går ut på att förstå något. LÄS MER

  4. 23. Värdering och redovisning av fotbollsspelare : Speglar dagens regelverk en rättvisande bild och ett verkligt värde av allsvenska fotbollsklubbars tillgångar?

    Magister-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Simon Hård; Peter Larsen; [2010]
    Nyckelord :värdering av fotbollsspelare; elitlicens; humankapital;

    Sammanfattning : Sammanfattning Magisteruppsats i företagsekonomi, 15 hp Företagsekonomiska institutionen vid Uppsala universitet Författare: Simon Hård & Peter LarsenHandledare: Robert Joachimsson Titel: Värdering och redovisning av fotbollspelare Bakgrund och problemformulering: En stor andel av de företag som i dagsläget existerar är så kallade tjänsteföretag eller kunskapsföretag. För dessa är personalen den största tillgången men anställda tillåts inte redovisas i balansräkningen. LÄS MER