Sökning: "Young knowledge intense organizations"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Young knowledge intense organizations.

1. 1. Gamification in knowledge management: How to score intrinsically in the game of motivation

   Master-uppsats, Lunds universitet/Innovationsteknik

   Författare :Andreas Sjöblom; Axel Avenberg; [2018]
   Nyckelord :Technology and Engineering;

   Sammanfattning : Gamification is an increasingly common motivational tool, and knowledge management is rising to become an important part of strategies in knowledge intensive organizations. The academic infancy of gamification and the relatively young field of knowledge management provide ample opportunities for novel research. LÄS MER

3. 2. We don't do innovation. But if we did, it would probably be the best innovation in the world

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Hanna-Lise Sahlin; Jonathan Norén; Jelena Pejic; Melina Katkic; [2016]
   Nyckelord :Innovation; Unga kunskapsintensiva organisationer; Direkt påverkan; Indirekt påverkan; Young knowledge intense organizations; Direct influence; Indirect influence; Business and Economics;

   Sammanfattning : Syftet med studien är att fördjupa förståelsen för chefers roll i innovationsprocesser inom unga kunskapsintensiva organisationer, med fokus på deras direkta och indirekta påverkan på innovation. Studien är utförd enligt kvalitativ forskningsstrategi, där insamlingen av data skedde genom intervjuer. LÄS MER