Avancerad sökning

Hittade 3 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Arbetsgivares uppfattning av nyexaminerade personalvetare : En studie om hur bemanningsföretag resonerar kring anställningbarhet hos nyexaminerade personalvetare som saknar yrkesrelaterad erfarenhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Karinna Smiljanic; Ida Lindström; [2018]
    Nyckelord :employability; matching; human resource management; competence; anställningsbarhet; kompetens; matchning; personalvetare;

    Sammanfattning : Human resource management unemployment after completed studies is worryingly high. The labor market for newly graduated human resource management students is considered to be extra tough as employers seek staff with previous work experience. Hence, employability in this area has attracted increasing attention. LÄS MER

  3. 2. Anställningsbarhet : Om individers förmåga att anpassa sig till arbetsmarknadens behov

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik (PED)

    Författare :Lisa Svensson; [2015]
    Nyckelord :anställningsbarhet; socialt nätverk; arbetsmarknad;

    Sammanfattning : Förändringar i dagens arbetsmarknad har lett till att det är större krav på individen att vara anställningsbar. Syftet med denna uppsats var att få en ökad förståelse för hur individer som är eller nyligen varit arbetssökande upplever sin anställningsbarhet, genom att undersöka vilken betydelse olika faktorer har för förmågan att få ett nytt arbete. LÄS MER

  4. 3. Kompetensutveckling på SKF – Organisationens och medarbetarnas mål med verksamheten

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)

    Författare :Märta Lindqvist; [2010]
    Nyckelord :kompetens; kompetensutveckling; anställningbarhet; motivation; lärande; humankapital;

    Sammanfattning : I dagens kunskapssamhälle ställs det höga krav på individers och organisationers kompetenser. Politiker talar om det livslånga lärandet och poängterar att alla människor ska ha möjlighet att utvecklas. Kompetensutveckling ses som en strategi för tillväxt och välfärd. LÄS MER