Sökning: "anställningsintervju och referenser"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden anställningsintervju och referenser.

  1. 1. Motsvarar Lantmästarutbildningen arbetsgivarnas förväntningar vid anställandet av en ledare? : en intervjustudie om vilka kompetenser som efterfrågas vid rekrytering av en person i ledande befattning i lantbruksföretag

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of People and Society

    Författare :Olivia Berntsson; Jenny Hermansson; [2022]
    Nyckelord :Rekrytering; kompetens; utbildning; ledarskap;

    Sammanfattning : Lantbruksföretag blir allt större, vilket bidrar till fler anställda inom branschen. Med ett ökande antal medarbetare ökar också behovet av personer i ledande befattning och så även rekryteringen av dessa. LÄS MER

  3. 2. Arbetsgivares möjlighet att vid rekrytering lägga vikt vidarbetssökandes personliga lämplighet – diskriminerande?

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU; Institutionen för samhällsvetenskaper, SV

    Författare :Linda Savlid; [2011]
    Nyckelord :labour law; Swedish law; international aspect; direct discrimination; job applicant; recruitment; assessment of qualifications; suitability as a person; leader position; equality; arbetsrätt; svensk rätt; internationell utblick; direkt diskriminering; arbetssökande; rekrytering; meritvärdering; personlig lämplighet; arbetsledande befattning; jämställdhetsperspektiv;

    Sammanfattning : Att göra en meritvärdering är svårt, särskilt när det gäller faktorn personlig lämplighet – en bedömningsgrund som är relativt svårmätt och som både Diskrimineringsombudsmannen och Arbetsdomstolen ser risker med. Det huvudsakliga syftet med uppsatsen är att utreda vilket utrymme den svenska lagstiftningen ger arbetsgivare i Sverige att i en rekryteringssituation ta hänsyn till arbetssökandes personliga lämplighet utan att göra sig skyldig till direkt diskriminering. LÄS MER

  4. 3. Centrala faktorer vid extern chefsrekrytering

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Marie Karlberg Svensson; [2008]
    Nyckelord :extern chefsrekrytering; personlighetsbedömning; anställningsintervju; rekryteringskonsulter;

    Sammanfattning : En organisation kan anlita en extern rekryteringskonsult, att ansvara för rekryteringsprocessen när en ny medarbetare ska rekryteras. Det sker ofta i samband med chefsrekrytering. LÄS MER