Sökning: "anställningsotrygghet"
Visar resultat 11 - 15 av 57 uppsatser innehållade ordet anställningsotrygghet.
11. Den subjektiva upplevelsen vid förlust av anställning
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionenSammanfattning : En avslutad anställning kan bero på olika anledningar. Det kan exempelvis vara ett initiativ från arbetstagaren och i andra fall från arbetsgivaren. Syftet med denna studie var att undersöka de känslor, tankar och reaktioner som uppkommer vid ett besked om uppsägning. LÄS MER
12. Anställningsotrygghet, upplevt psykiskt välmående och socialt samspel bland anställda inom livsmedelsbutiker
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : The purpose of the study was to examine if there is a covariance between job insecurity and the experienced mental well-being with the factor social interaction between co-workers as a mediating effect. This was studied through a web survey where experienced mental well-being, social interaction and job insecurity was measured with construct validated surveys. LÄS MER
13. Hur slår samhällsomvandlingarna mot mediabranschens arbetstillfredsställelse? : En kvantitativ fallstudie
Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikationSammanfattning : Syftet med studien var att ta reda på huruvida upplevelsen av rättvis arbetsgivare, anställningsotrygghet, lönetillfredsställelse, ålder och kön påverkade upplevd arbetstillfredsställelse hos arbetstagare inom en kommunikationsbyrå i mediabranschen. Studien var av kvantitativ karaktär och genomfördes via ett webbaserat enkätformulär. LÄS MER
14. Kan socialt stöd mildra konsekvenserna av anställningsotrygghet?
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionenSammanfattning : Forskning har visat att anställningsotrygghet utgör en stressfaktor som kan medföra en rad negativa konsekvenser för individen och organisationen. Den här studien undersökte om socialt stöd från kollegor och socialt stöd från chef kan mildra de negativa effekterna av anställningsotrygghet på arbetstrivsel, intention att stanna och arbetsprestation. LÄS MER
15. Bemanningsanställdas upplevda arbetstillfredsställelse, anställningsotrygghet och kontroll över arbetstid
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : The labor market is in a continuous development where agencies are compelled to take shape due to a globalized market where flexibility is highly requested. Temporary agencies have grown to play a decisive roll where leased staffing represents a large part of the manpower in Sweden today. LÄS MER