Sökning: "anställningsotrygghet"

Visar resultat 21 - 25 av 57 uppsatser innehållade ordet anställningsotrygghet.

  1. 21. Det beror på... : En kvalitativ fallstudie av tidsbegränsat anställdas upplevelse av sin anställningsform

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Malin Persson; Sanna Qvist; [2016]
    Nyckelord :Flexibilitet; gemenskap; tidsbegränsade anställningar; människans livscykel; anställningsotrygghet; kontextuella förutsättningar;

    Sammanfattning : Syfte: Vår uppsats syftar till att förstå och beskriva hur tidsbegränsat anställda kan uppleva sin anställningsform. Vi vill även förstå vilka konsekvenser deras upplevelse kan innebära   Metodik och teoretisk referensram: En kvalitativ enfallsstudie med en induktiv ansats. LÄS MER

  3. 22. Relationen mellan upplevda psykosociala arbetsmiljöfaktorer och psykologiskt välbefinnande hos bemanningsanställda

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Annahita Mohammad Amini; Hanna Nilsson Dresler; [2016]
    Nyckelord :Bemanningsföretag; Krav; Kontroll; Anställningsotrygghet; Psykologiskt välbefinnande; Temporary agency; Demand; Control; Job insecurity; Psychological well-being; Social Sciences;

    Sammanfattning : Trots att bemanningsbranschens utveckling på arbetsmarknaden har ökat de senaste åren har forskningen och kunskapen om bemanningsanställda inte ökat i samma takt. Den psykosociala arbetsmiljön har förändrats de senaste decennierna i och med framväxten av alternativa anställningar. LÄS MER

  4. 23. I väntan på dödsdom : medarbetarens upplevelser av uppsägning i samband med omförhandlingen av offentliga upphandlingar

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Matilda Dahllöf; Sara Malm; Jakob Zetterberg; [2016]
    Nyckelord :offentlig upphandling; organisationsdöd; psykologiska kontraktet; anställningsotrygghet;

    Sammanfattning : I studien undersöks hur offentligt kontrakterade medarbetare på utbildningsföretaget Lernia upplever situationen i samband med att de blir uppsagda med anledning av att deras upphandlade avtal snart löper ut. Empirin utgörs av kvalitativa intervjuer och i resultatet framkom att respondenternas upplevelser skiljde sig beroende på hur de, utifrån organisatoriska och individuella faktorer, tolkade och hanterade hotet mot anställningen. LÄS MER

  5. 24. Kan anställningsotrygghetens negativa konsekvenser mildras av transformativt ledarskap?

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Emma Book; Jonna Bergman; [2016]
    Nyckelord :anställningsotrygghet; transformativt ledarskap;

    Sammanfattning : Ökad osäkerhet på arbetsmarknaden har lett till att allt fler uppleveranställningsotrygghet, vilket har visats påverka både individ ochorganisation negativt. Samtidigt har transformativt ledarskapsammankopplats med positiva konsekvenser för både hälsa ocharbetsrelaterade attityder. LÄS MER

  7. 25. Att bli lärare: En kvalitativ studie av sex nyutexaminerade lärares första tid som yrkesverksamma.

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Axel Vikengren; [2015-12-07]
    Nyckelord :Nyutexaminerade lärare; lärare; mentorskap; anställningsotrygghet;

    Sammanfattning : Bakgrund: Forskning om nyutexaminerade lärares situation visar att för många är den första tiden tuff, stressig och att de upplever tidsbrist samt har en hög arbetsbelastning. Denna forskning visar även att situationen kan se väldigt annorlunda ut för dessa lärare beroende på vad för typ av organisation de kommer ut till, vilket stöd de får av mentorn samt hur deras anställning ser ut. LÄS MER