Sökning: "anställningsvillkor sverige"

Visar resultat 21 - 25 av 28 uppsatser innehållade orden anställningsvillkor sverige.

  1. 21. Kollektivavtalets tillämpningsproblem

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Lisa Westerlund; [2007]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I dag används kollektivavtalet som regleringsinstrument för större delen av den svenska arbetsmarknaden. Det svenska kollektivavtalet har varit ett starkt regleringsinstrument sedan slutet på 1800 - talet och det finns inget som säger att det kommer att minska i styrka. När man tillämpar kollektivavtal kan ibland problem uppkomma. LÄS MER

  3. 22. Lönediskriminering och den svenska modellen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Caroline Tornhill; [2007]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Enligt EG-fördragets artikel 141 ska medlemstaterna säkerställa att principen om lika lön för kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete tillämpas. Den svenska arbetsrättsliga modellen präglas av stor partsautonomi. LÄS MER

  4. 23. Åldersdiskriminering - En komparativ studie av implementeringen av rådets direktiv 2000/78/EG i Sverige och England

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Jessica Ingelström; [2007]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Denna uppsats kommer att analysera hur regleringen kring åldersdiskriminering, vilken återfinns i rådets direktiv 2000/78/EG om inrättande av en allmän ram för likabehandling (det s.k. arbetslivsdirektivet), har implementerats i svensk och engelsk rätt. LÄS MER

  5. 24. Kollektivavtalets verkan för utomstående arbetstagare En skandinaviskt komparativ studie

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Kristoffer Sjöström; [2006]
    Nyckelord :Skandinavien; kollektivavtal; utomstående arbetstagare; Juridical science; Rättsvetenskap; juridik; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Det huvudsakliga syftet med denna framställning är att försöka belysa eventuella skillnader och likheter gällande kollektivavtalets verkan för utomstående arbetstagare i de skandinaviska länderna Det torde vara en allmänt vedertagen sanning att det sett ur ett arbetsrättsligt perspektiv existerar en så kallad skandinavisk modell. Detta beror på att de arbetsrättsliga systemen i Norge, Sverige och Danmark är så pass lika, både vad gäller den kollektiva och den individuella arbetsrätten. LÄS MER

  7. 25. Individuella anställningsavtal och Omreglering

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Maria Ekengard; [2005]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I Sverige regleras arbetstagarens anställningsvillkor i mycket hög grad genom kollektivavtal. Mycket tyder emellertid på en utveckling mot ökad grad av individualisering och att det enskilda anställningsavtalet får större betydelse. Arbetsmarknadens parter har en stark position och stort inflytande på villkoren för arbetsmarknaden. LÄS MER