Sökning: "anställningsvillkor sverige"

Visar resultat 11 - 15 av 28 uppsatser innehållade orden anställningsvillkor sverige.

  1. 11. Arbetskraftsuthyrning och anställningstryggheten vid verksamhetsövergång - Ett möte mellan överlåtelsedirektivet och bemanningsdirektivet

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Olof Cronvall; [2013]
    Nyckelord :arbetsrätt; EU-rätt; arbetskraftsuthyrning; verksamhetsövergång; överlåtelsedirektivet; bemanningsdirektivet; flexicurity; anställningstrygghet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : A social dimension of EU law emerged when protection for employees was considered necessary because of the effects the internal market had on restructurings of enterprises. The basic idea of the Directive on Transfers of Undertakings – first adopted in 1977, with a new version in 2001 – is to make sure that the employees, in the event of a transfer of an undertaking, business or part of an undertaking or business, are taken over from the transferor by the transferee, with unchanged terms of employment. LÄS MER

  3. 12. Uthyrningslagen - Om den svenska bemanningsanställningen och genomförande av EU:s bemanningsdirektiv

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Max Bauer; [2013]
    Nyckelord :Bemanningsdirektivet; lag om uthyrning av arbetskraft; bemanning; arbetsrätt; EU-rätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Bemanningsdirektivet antogs 2008 med syftet att förbättra kvaliteten på det arbete som bemanningsanställda utför inom den europeiska unionen. Den 5 december 2011 skulle direktivet varit genomfört i medlemsstaterna och Sverige var tidigt ute med att utreda hur direktivet skulle kunna genomföras i Sverige med så lite påverkan som möjligt på den svenska modellen. LÄS MER

  4. 13. Likabehandlingsprincipen i uthyrningslagen - om lön för arbetare inom bemanningsbranschen

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Sara Svensson; [2013]
    Nyckelord :Bemanningsdirektivet; Kollektivavtal; Likabehandlingsprincipen; Lön; Uthyrningslagen;

    Sammanfattning : In Sweden has the temporary agency work industry settled in an explosive way since the deregulation of the unemployment agency monopole in 1993. The demand of civil right for the employer that is rented out confronts the entire labour law regulation with new challenges. LÄS MER

  5. 14. Fackliga medlemmar och företrädares förhållningssätt till facket. I förhållande till arbetsmarknaden : arbetsplatsen och individen.

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Pedagogik

    Författare :Maria Nilsen; [2013]
    Nyckelord :LO; decentralisering; individualisering; Fackföreningar; arbetsmarknad;

    Sammanfattning : Under senare tid har fackföreningarna tappat allt fler medlemmar, en företeelse som inte bara skett i Sverige, utan även internationellt. Med anledning av förändringar på arbetsmarknaden i form av ökad global konkurrens, har företagen hittat nya lösningar för organisering av arbetskraften och nya anställningsvillkor tenderar att splittra den förut mer homogena arbetsskaran. LÄS MER

  7. 15. Uppsats angående kollektivavtalsrelaterade villkor i samband med offentlig upphandling

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Robert Gerdin; [2012-02-06]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : I detta examensarbete utreds i vilken mån det finns möjlighet för en myndighet att vid offentlig upphandling beakta sociala hänsyn i form av kollektivavtalsrelaterade villkor. Gällande rätt härleds dels ur regelverkets rättspolitiska kontext, och dels mer konkret ur den allmänna rättsutvecklingen vad gäller möjligheten att ta icke-ekonomiska hänsyn vid offentlig upphandling. LÄS MER