Sökning: "anställningsvillkor sverige"

Visar resultat 6 - 10 av 28 uppsatser innehållade orden anställningsvillkor sverige.

1. 6. Hellre trygg och uthyrd än otrygg och anställd?

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Anna Mcphee; [2015]
   Nyckelord :arbetsrätt; bemanningsarbete; Law and Political Science;

   Sammanfattning : In Sweden the employer’s labour management rights include the right to take a decision of hiring agency workers. Employment Protection Legislation protects workers and thereby the rules can restrict the employer’s reserved right to manage the business. Agency work was legalized only in 1991 on the Swedish labour market. LÄS MER

3. 7. Gränsöverskridande verksamhetsövergång från Sverige till Danmark - En undersökning av arbetstagares anställningsvillkor

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Frida Petersson; [2015]
   Nyckelord :Arbetsrätt; Gränsöverskridande verksamhetsövergång; Överlåtelsedirektivet; Internationell privaträtt- och processrätt; Sverige; Danmark; Arbetstagares anställningsskydd; Law and Political Science;

   Sammanfattning : This thesis examines the protection that exists for Swedish employees’ conditions of employment when they undergo a cross-border transfer from Sweden to Denmark. To that end the Transfer of Undertakings Directive has been scrutinised; whether it applies in cross-border transfers, what protection for conditions of employment it provides and how the provisions of the Directive have been implemented into national law by Sweden and Denmark. LÄS MER

4. 8. Stackars deltidsanställda - ofrivilligt deltidsanställda och deras rätt till arbetslöshetsförsäkringen

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Jennifer Eriksson; Sara Rosendahl; [2014]
   Nyckelord :involuntary part-time worker; unemployment insurance; labor management rights; preferential rights; equal treatment; suitable work ofrivilligt deltidsarbete; arbetslöshetsförsäkring; arbetsledningsrätt; företrädesrätt; likabehandling; lämpligt arbete; Law and Political Science;

   Sammanfattning : The labor market, and therefore employment conditions, has changed in recent decades. Today, flexibilisation has led to a large number of employees who work part-time or lack permanent employment. LÄS MER

5. 9. Bemanningsdirektivets likabehandlingsprincip och undantaget för lön. -Analys av genomförandet i Sverige.

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

   Författare :John Brikell; [2014]
   Nyckelord :Bemanningsdirektivet; Arbetsrätt; Uthyrningslagen; Labour Law; Likabehandlingsprincipen; EU-rätt; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Bemanningsbranschen har under de senaste årtiondena vuxit kraftigt i Sverige och är idag en etablerad del av arbetsmarknaden. Behovet av att reglera bemanningsbranschen rättsligt insåg EU redan tidigt och efter många turer och skilda åsikter i frågan så kunde EU 2008 beslutaom bemanningsdirektivet. LÄS MER

7. 10. Tidsbegränsade anställningar i bemanningsföretag – En otrygghet?

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Fanny Dafnäs; [2013]
   Nyckelord :Bemanningsanställda; direkt anställda; tidsbegränsade anställningar; flexibilitet; anställningstrygghet; Law and Political Science; Social Sciences;

   Sammanfattning : Arbetsmarknadens strukturomvandling har under 1900-talet påverkat lagstiftningen på olika plan. Omvandlingen tog sin början under andra halvan av 1900-talet och markerar en övergång från traditionella långvariga anställningsformer till en ökning av icke traditionella anställningsformer i form av tidsbegränsade anställningar. LÄS MER