Sökning: "beteende på arbetsplatsen"

Visar resultat 16 - 20 av 132 uppsatser innehållade orden beteende på arbetsplatsen.

  1. 16. Sjuksköterskors upplevelse av hot och våld på akutmottagningen

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Lina Börjesson; Therese Bengtsson; [2022-05-18]
    Nyckelord :Akutmottagning; Sjuksköterska; Hot våld; Upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskor upplever hot och våld som psykiskt betungande. Arbetsgivaren men även arbetstagaren har ansvar att förebygga våldsamma situationer. Risker för hot och våld på akutmottagningen medför att sjuksköterskorna upplever sig upprörda, irriterade eller att de vill säga upp sig. LÄS MER

  3. 17. En förbättring av arbetsmiljön i samband med ställningsarbete

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Byggproduktion

    Författare :Emma Simonsson; [2022]
    Nyckelord :Byggnadsställning; arbetsmiljö; olyckor; tillbud; Haki; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Varje år inträffar ungefär 200 olyckor i samband med ställningar enligt Arbetsmiljöverket. Det finns rapporter om stora ställningar som har raserats, men även om fusk med utbildningsbevis. Syftet med examensarbetet är att undersöka olyckor och tillbud i samband med ställningsarbete för att identifiera brister och förbättringsområden. LÄS MER

  4. 18. ”…JAG ÄR ÄNDÅ GANSKA SÅRBAR LIKSOM. I EN VÄRLD DÄR VI KANSKE INTE ALLTID SKA KÄNNA SÅ JÄVLA MYCKET” : EN INTERVJUSTUDIE OM POLISERS UPPLEVELSE AV PSYKOLOGISK TRYGGHET

    Master-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Mårten Rostö; Lisa Sydner; [2022]
    Nyckelord :Psychological safety; interpersonal risk-taking; police work; police culture; reflexive thematic analysis; Psykologisk trygghet; interpersonellt risktagande; polisarbete; poliskultur; reflexiv tematisk analys;

    Sammanfattning : Begreppet psykologisk trygghet har visat sig vara en faktor som påverkar om personal trivs och stannar på arbetsplatsen. Begreppet innebär hur tryggt det upplevs att visa sig sårbar i en grupp och vad det får för konsekvenser. LÄS MER

  5. 19. Ohövligt beteende på arbetsplasten : En kvantitativ studie om ohövligt beteende bland kontorspersonal

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Sara Viklund; Johanna Westberg; [2022]
    Nyckelord :ohövligt beteende; ohövlighet; kontorspersonal; offer; vittne; anstiftare; ohövlighetsspiralen;

    Sammanfattning : Människor på en arbetsplats kan bete sig på en rad olika sätt som orsakar skada för organisationen och dess medlemmar. Mobbning, stöld, trakasserier och våld är några av de beteenden som arbetsgivare sedan lång tid tillbaka, med olika medel, försökt att bekämpa. LÄS MER

  7. 20. Ohövligt beteende på arbetsplatsen i relation till arbetsengagemang och psykologisk trygghet hos blåljuspersonal

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Elin Hornling; Linnea Hansson; [2022]
    Nyckelord :Negativa sociala relationer; Svensk kontext; Teams Psychological Safety Survey; UWES-9; Workplace Incivility Scale; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka om, och i vilken utsträckning, ohövligt beteende tar sig uttryck hos blåljuspersonal i en svensk kontext. Studien ämnade även att undersöka förekomst av psykologisk trygghet samt grad av arbetsengagemang hos blåljuspersonal, och vidare om ohövligt beteende har något samband med hur arbetssituationen upplevs utifrån dessa variabler. LÄS MER