Sökning: "beteende på arbetsplatsen"

Visar resultat 21 - 25 av 132 uppsatser innehållade orden beteende på arbetsplatsen.

  1. 21. Kvinnors upplevelser av arbetsmiljön på mansdominerade arbetsplatser

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Caisa Häman; Lovisa Lindh; [2022]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; genus; homosocialitet; könssegregering; normer; organisationskultur;

    Sammanfattning : Könssegregeringen på arbetsmarknaden i Sverige är fortfarande stor. Att män och kvinnor befinner sig inom olika branscher och arbetsplatser medför konsekvenser för deras arbetsmiljö och hälsa. I denna uppsats studerades en mansdominerad arbetsplats med syfte att undersöka hur kvinnor upplevde sin arbetsmiljö. LÄS MER

  3. 22. Tystnaden talar för sig själv : Prosocial tystnad på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap

    Författare :Viktoria Derkert; Diana Hedborg; [2022]
    Nyckelord :arbetsplatskultur; prosocial tystnad; prosocialt beteende; tystnad på arbetsplatsen; tystnadskultur;

    Sammanfattning : Denna C-uppsats behandlar tystnadskultur på arbetsplatsen och utmanar till utveckling av detbefintliga begreppet prosocial tystnad. Den undersöker även relationen mellan tystnadskulturoch prosocial tystnad. LÄS MER

  4. 23. Geomechanical testing of non-hardening grout : for determination of flowability and strength properties

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Geoteknologi

    Författare :Axel Barrdahl; [2022]
    Nyckelord :Non-hardening; Grout; Embankment dam; Repair; Fall cone; Uniaxial Compressive Strength; UCS; Triaxial;

    Sammanfattning : Due to an increasing amount of aging tendencies in Swedish embankment dams, failures such as internal erosion has become a more common problem. Internal erosion is a phenomenon where certain soil material within the embankment dam is removed, often over a longer period of time. LÄS MER

  5. 24. Kvinnor i poliskåren: En kvalitativ intervjustudie om femininitet och professionalitet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Amela Džafić; Solenny Taveras Leyba; [2022]
    Nyckelord :police women; performativity; professional identity; emotional work; poliskvinnor; performativitet; professionell identitet; emotionellt arbete;

    Sammanfattning : Sedan flera år tillbaka har kvinnor inte haft samma förutsättningar inom polisbranschen som män, däremot har polisyrket på senare år blivit mer jämställt. Allt fler kvinnor kommer in i branschen och arbetar i yttre tjänst. LÄS MER

  7. 25. Upplevt ohövligt beteende i relation till personlighet och anställningstrygghet på svenska arbetsplatser

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Felicia Nilsson; Ellen Hoffmann; [2022]
    Nyckelord :agreeableness; negativt socialt beteende; openness; organisationsklimat; ålder; organizational climate; age; Social Sciences;

    Sammanfattning : Workplace incivility is a phenomenon which has been observed increasingly in Swedish workplaces. The aim of the study was to examine whether there is a relation between experienced workplace incivility and how it is connected to individual differences in the personality factors agreeableness and openness, as well as to age and experienced job security. LÄS MER