Sökning: "brott mot anställningsavtal"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden brott mot anställningsavtal.
1. Arbetsgivarens hemlighet, arbetstagarens skyldighet - En undersökning av arbetstagarens lojalitetsplikt och civilrättsliga ansvar enligt lag (1990:406) om skydd för företagshemligheter
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : Det är obestridligt att arbetstagare i större utsträckning än andra kommer i kontakt med hemlig information på arbetsplatsen, som vid en spridning kan medföra skada för arbetsgivaren. Denna uppsats undersöker arbetsgivarens skydd för företagshemligheter med utgångspunkt i den arbetsrättsliga lojalitetsplikten och det civilrättsliga ansvaret för arbetstagare enligt FHL. LÄS MER
2. Att arbeta under tvång - Några straffrättsliga och arbetsrättsliga aspekter på tvångsarbete i Sverige
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Sweden faces a problem that no one could have predicted a few years ago, which is that people are exploited for forced labour in the West. The purpose of this essay is to make reference to both criminal and labour law in order to describe the regulations, the current practice, and to observe the difficulties in implementation that exist when introducing legislation in the campaign against forced labour. LÄS MER
3. Företagshemligheter & konkurrensklausuler - en intresseavvägning
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Då Sverige har gått från ett industrisamhälle till ett kunskapssamhälle, har även behovet av ett starkare skydd för näringsidkaren uppstått. Dagens kunskapssamhälle har medfört att kunskap och kompetens fått en allt viktigare betydelse i företagens verksamhet. LÄS MER
4. Röjande av företagshemligheter : Vilka skador kan uppkomma och vem bär ansvaret?
Kandidat-uppsats, IHH, RättsvetenskapSammanfattning : I dag finns ett stort antal konsultföretag som bygger hela sin näringsverksamhet på att sälja tjänster. Ett problem som kan uppstå är om en arbetstagare på konsultföretaget röjer en kunds företagshemligheter. LÄS MER
5. Konkurrensklausuler i anställningsavtal
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Konkurrensklausuler i anställningsavtal har på senare år blivit en allt vanligare företeelse på den svenska arbetsmarknaden. En konkurrensklausul har till syfte att förhindra spridning av företagshemligheter och företagsspecifikt kunnande efter anställningens upphörande. LÄS MER