Sökning: "chaaya"
Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade ordet chaaya.
1. Pedagogisk dokumentation i praktiken : En kvalitativ studie kring hur pedagogisk dokumentation blir pedagogisk.
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Jönköping University/Förskolepedagogisk-didaktisk forskningSammanfattning : .... LÄS MER
2. Ledarskap, artificiell intelligens & emotionell intelligens : En kvalitativ studie om hur artificiell- och emotionell intelligens påverkar ledarskap och organisationer
Master-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : If artificial intelligence (AI) was previously represented by a chat bot that helps with simpler customer service matters, then the future AI is expected to handle extensive and strategic tasks for companies. AI is constantly evolving, and it is still unclear how intelligent AI can actually become, and where the limits go for AI's capabilities. LÄS MER
3. Vardagen när hjärtat sviktar. : Kvalitativ litteraturöversikt
M1-uppsats, Högskolan i Jönköping/HHJ, Avd. för omvårdnadSammanfattning : .... LÄS MER
4. Tjänstemannarollen inom förvaltningen : En kvalitativ studie om hur tjänstemannarollen kan förstås
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Syftet med uppsatsen var att undersöka vilka kontextuella faktorer som kan påverka utövandet av olika tjänstemannaroller på kommunal nivå samt vilka tjänstemän som väljer att anta vilka roller. Då det är förvaltningstjänstemännens perspektiv denna studie intresserat sig för har det empiriska materialet insamlats genom ett flertal enskilda intervjuer. LÄS MER
5. Sociala medier som verktyg för organisatoriskt lärande och verksamhetsstyrning
Kandidat-uppsats, Akademin för utbildning och ekonomiSammanfattning : Title: Social media as a tool for organizational learning Author: David Chaaya & Filip Fischer Supervisor: Stig Sörling & Tomas Källqvist Background: People have always used different ways of communicating. Communication has a vital role in organizations for control when management and employees are communicating and interacting with each other to spread individual learning. LÄS MER