Sökning: "efp"
Hittade 5 uppsatser innehållade ordet efp.
1. Anställdas finansiella deltagande inom svensk aktiebolagsrätt
Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : The thesis is about employee financial participation (EFP) in Swedish company law. It presents an overview of EFP in Swedish law as well as an analysis of a few problems relating to EFP. It also provides comparative outlook on French, German and European law relating EFP. LÄS MER
2. From Reassurance to Deterrence : Tracing Small State Influence Within NATO Decision-Making
Master-uppsats, FörsvarshögskolanSammanfattning : This study investigates how small states can employ different strategies to overcome structural disadvantages and exert influence within NATO. To this end, the establishment of Enhanced Forward Presence (eFP) has been used as case study to explore how the three Baltic states – Estonia, Latvia and Lithuania – undertook deliberate efforts during the decision-making process to serve their long-time policy preferences. LÄS MER
3. Efterforskning av försvunna personer med demenssjukdom : Om personer med demenssjukdom och polisens arbete med EFP-metoden i Stockholm
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Enheten för polisutbildning vid Umeå universitetSammanfattning : Abstract Every year the Swedish police handle 25,000 reports on missing people. A majority of those gone missing come back home, without the need of outside assistance. For some, help is critical, and many don’t even know that they are missing. LÄS MER
4. Asymmetries and Their Impact on Explosively Formed Projectiles Performance
Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för teknikvetenskap (SCI)Sammanfattning : Shaped Charges (SC) are explosives which are set up to concentrate the energy of an explosive to deform a thin metal cover, so called liner into either a jet of particles or a solid projectile, the latter one is refered to an Explosively Formed Projectile or EFP. The purpose of this project is to map out the effect of different asymmetries in different parts of the EFP. LÄS MER
5. Betydelsen av inre och yttre motivationsfaktorer för organisationen under målstyrning.
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Arbets- och organisationspsykologiSammanfattning : Organisationer använder ersättning för prestation i kombination med målstyrning för att öka motivationen hos de anställda och förbättra resultatet trots att teorierna inte är entydigt positiva. Syftet med studien är att undersöka den relativa betydelsen av självbestämd motivation och målstyrning för arbetstrivsel, organisationsengagemang och den självskattade prestationen hos anställda som arbetar under prestationsbaserad lön. LÄS MER