Sökning: "enkät lön"

Visar resultat 21 - 25 av 39 uppsatser innehållade orden enkät lön.

  1. 21. Arbetsidentitet och strävan : Vilken roll spelar etnicitet och utbildningsnivå?

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Charlotta Dahlqvist; [2012]
    Nyckelord :Organisationsidentitet; arbetsgruppsidentitet; yrkesidentitet; etnicitet; utbildningsbakgrund;

    Sammanfattning : The study is quantitative and the purpose was to examine the effects of ethnicity and education on three working-related identities and striving among 80 participants. The participants consisted of foreign-born people living in Sweden and people who were born in Sweden, with different educational background. LÄS MER

  3. 22. Organisatoriska och individuella prediktorers samband med organisationssamhörighet

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Martin Gustafsson; Amelie Sörensson; [2012]
    Nyckelord :Organizational commitment;

    Sammanfattning : Tre organisatoriska (inflytande, karriärsutveckling, organisationsstorlek) och tre individuella (anställningsotrygghet, utbildningsnivå, anställningstid) variablers samband med organisationssamhörighet undersöktes i studien. Syftet var att utveckla kunskapen kring vad som påverkar organisationssamhörighet på den svenska arbetsmarknaden. LÄS MER

  4. 23. Snurrstol, befordran eller att lösa problem och se resultat av det? : En studie som undersöker vilka faktorer som är viktiga för motivationen hos anställda i olika organisationsformer.

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Mikael Ewing; Carl Wahlström; [2011]
    Nyckelord :Motivation; Organisationsbeteende; Ideella organisationer; Privata organisationer; Herzberg; Tvåfaktorsteorin; Maslow.;

    Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att undersöka och diskutera vad som är viktigt för motivationen hos anställda i två olika organisationsformer (privata och ideella) och jämföra om det finns någon skillnad mellan dem. I studien introduceras två teoretiska spår, där det första identifierar vilka olika organisationsegenskaper som karaktäriserar respektive organisationsform. LÄS MER

  5. 24. Könsskillnader i upplevelse av lika villkor på arbetet. : - enkätundersökning på ett teknikkonsultföretag.

    Kandidat-uppsats, Institutionen för pedagogik, psykologi och idrottsvetenskap, PPI

    Författare :Helena Wijk; Joanna Zukowska; [2011]
    Nyckelord :arbetsbelastning; arbetsplatsklimat; könsskillnad; lön och andra belöningsformer; utvecklingsmöjligheter;

    Sammanfattning : Vårt syfte var att undersöka könsskillnad i upplevelse av lika villkor på arbetet för kvinnor och män vid ett teknikkonsultföretag med 739 anställda. Tidigare forskning har visat skillna-der i lika villkor på arbetet mellan kvinnor och män (Harris, Gilbreath & Sunday, 2002; Ma-rongiu & Ekehammar, 1999; Wicks & Bradshaw, 1999). LÄS MER

  7. 25. Vad motiverar en grundskollärare - lust eller lön?

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Madeleine Mjöberg; Jennie Friberg; [2011]
    Nyckelord :motivation; grundskollärare;

    Sammanfattning : Motivationen hos grundskollärare att undervisa och hantera arbetslivets förändringar beror på många olika motivationsfaktorer. Tidigare forskning har visat att det framförallt är den inre tillfredsställelsen som är viktigast för grundskollärarna. LÄS MER