Sökning: "increased retirement age"

Visar resultat 16 - 20 av 36 uppsatser innehållade orden increased retirement age.

  1. 16. Individanpassat brandskydd : En studie om hur dödsbränder kan minskas för ålderskategorin 65 år och äldre

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser

    Författare :Arvid Franzén; Richard Lundstedt; [2020]
    Nyckelord :Individualized fire protection; fire protection in the elderly; cost and benefit analysis; Fire protection; Vision zero against fatal fires; Individanpassat brandskydd; IAB; brandskydd hos äldre; kostnad- och nyttoanalys; Brandskydd; Nollvision mot dödsbränder;

    Sammanfattning : Äldre är överrepresenterade i dödsbrandsstatistiken där 90 procent av bostadsbränderna som inträffar i Sverige drabbar personer över 65 år. 2011 presenterade MSB en nollvision med målet att ingen ska dö eller skadas allvarligt till följd av brand, för att motverka att bland annat äldre omkommer och för att höja kunskapen kring individanpassat brandskydd hos kommunerna. LÄS MER

  3. 17. Övergång mellan arbete och pension - Likabehandling och anställningsskydd i relation till pensionering och ett förlängt arbetsliv

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Elin Tegnestedt; [2020]
    Nyckelord :Pensionering; Pensionsålder; Pensionsåldersgränser; Åldersdiskriminering; Anställningsskydd; 68-årsregeln; Likabehandling; Hållbarhet; Förlängt arbetsliv; Law and Political Science;

    Sammanfattning : För att klara av den kommande demografiska utmaningen med en antagen fortsatt stigande medellivslängd, behöver arbetslivet förlängas. Då pensionen beräknas utifrån förväntad medellivslängd vid pensionering, kommer pensionen successivt bli allt lägre i förhållande till slutlönen om inte den ökade medellivslängden balanseras upp av en höjd utträdesålder från arbetslivet. LÄS MER

  4. 18. How does increased retirement age affect women’s employment and health? Evidence from Italy

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Albin Palmqvist; [2019-10-02]
    Nyckelord :Pension reform; Blue Collar; Difference-in-difference;

    Sammanfattning : This paper uses a pension reform in Italy to estimate how increased retirement age affect employment and health for women on the cusp of retirement. Using variation between birth cohorts and employing a difference-in-difference design, I estimate that an increase in retirement age by 2.75 or 3. LÄS MER

  5. 19. Generation Z tar plats : Vad driver deras inre motivation i arbetslivet och hur kan ledare främja den?

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Management & Organisation

    Författare :Färnam Jalali; Elvira Sigrén; [2019]
    Nyckelord :Self-Determination Theory; transformational leadership; autonomy; competence; relatedness; Generation Z; intrinsic motivation; workplace motivation;

    Sammanfattning : Improved standard of living has been followed by demographic changes and increased retirement age. Hence today’s organizations manage a diverse workforce of four generations, each of them with its own distinct attributes. Likewise, tomorrows organizations will consist of a generational diversity of five to six generations. LÄS MER

  7. 20. En GAP-analys av den svenska pensionsrådgivningen : underskattar pensionsrådgivande företag betydelsen av svenska lantbruksföretagares förväntningar

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of People and Society

    Författare :Björn Beckman; Henning Ekselius; [2019]
    Nyckelord :tjänstekvalité; service; SERVQUAL; GAP-modell; pension; retirement;

    Sammanfattning : Något som diskuteras ofta i den svenska lantbruksbranschen är den dåliga lönsamheten. Det är också det som många lantbrukare säger är orsaken till att de inte kan pensionsspara, och därmed inte kan förbereda sig för ett liv som pensionär på bästa sätt. LÄS MER