Sökning: "lön struktur"

Visar resultat 11 - 15 av 16 uppsatser innehållade orden lön struktur.

  1. 11. Avidentifierade jobbansökningar - rekrytering fri från diskriminering?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Lina Svensson; [2007]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Jag har i denna uppsats valt att skriva om avidentifierade jobbansökningar då det är ett aktuellt ämne. I ett betänkande&semic SOU 2005:115 Avidentifiera jobbansökningar - en metod för mångfald, förespråkas ett användande av metoden. Den ska tillämpas inom den offentliga sektorn och vara frivillig. LÄS MER

  3. 12. Campingliv - ett tryggt liv i en otrygg värld?

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Jeanette Bengtsson; [2007]
    Nyckelord :campingliv; husvagnssemester;

    Sammanfattning : Vad är det som lockar människorna att välja campinglivet? Hur kan man välja denna minimalistiska form av levande, när man kan vara hemma i bekvämligheten och ha det skönt istället? Min studie är ett försök att ta reda på vad det är som gör att campinglivet är så speciellt. Vad är det som ligger bakom det ökade intresset? Varför väljer människan denna livsstil i en allt globalare värld? Jag har genom deltagande observation kombinerat med kvalitativa intervjuer genomfört min studie. LÄS MER

  4. 13. Mänsklighetens guider i ålderdomen : Varför så få män?

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Per Johansson; Björn Elb; [2006]
    Nyckelord :Maskulinitet; diskrimineringsteorin; Connell; Bourdieu;

    Sammanfattning : Syfte: Vårt syfte med vår uppsats är att undersöka hur män inom ett kvinnodominerat yrke upplever och tolkar sin situation samt hur de eventuellt påverkar eller kan påverka den struktur som redan existerar. Det yrke vi valt att studera är vårdbiträde och undersköterskor inom äldreomsorgen. LÄS MER

  5. 14. Efter 30 år med Föräldraförsäkring – varför tar män ut mindre föräldraledighet än vad kvinnor gör?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Ekonomisk-historiska institutionen

    Författare :Per Håkansson; [2005]
    Nyckelord :Social and economic history; Signaleringsteori; Statistisk diskriminering; Gary Beckers modell; föräldraförsäkring; genus; Ekonomisk och social historia; History and Archaeology;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att synliggöra den struktur som råder kring föräldraförsäkringen och granska varför män inte tar ut lika mycket föräldraledighet som kvinnor gör. Uppsatsen undersöker några av de faktorer och hinder som föreligger och som avgör vilken förälder som tar ut mest föräldraledighet. LÄS MER

  7. 15. Belöningsmodeller för VD och ledande befattningshavare En studie i kompetensfördelningsregler

    D-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Claudine Hedlund; [2004]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Belöningsmodeller för VD och ledande befattningshavare behandlar olika former av belöningsmodeller för VD och ledande befattningshavare. Förutom lön och bonus består en VD:s lön dessutom oftast av pensionsavtal och avgångsvederlag, s.k. "fallskärmsavtal". LÄS MER