Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. En ny modell för vd-ersättningsdesign : En jämförande studie om vad som påverkar svenska börsbolags vd-ersättningsstrukturer

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Edvin Sjöstrand; [2022]
    Nyckelord :Bolagsstyrning; management; vd; ersättning; ersättningsstruktur; kontantbaserad; aktierelaterad;

    Sammanfattning : Background: We know too little about the structure of CEO remuneration and therefore need to conduct more studies and develop new models to create better optimized CEO compensation packages so that companies can perform better. This study therefore focuses more on what the CEO compensation structure looks like and what explains it rather than on the amounts which the CEO receives. LÄS MER

  3. 2. “Mäklaryrket är inte ett jobb, det är en livsstil” : En kvalitativ studie om hur mäklare hanterar balansen mellan arbetsliv och privatliv

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Annika Wibäck; Jennifer Stolt; [2021]
    Nyckelord :Gränslöst arbete; drivkrafter; strategier; genus; mäklare;

    Sammanfattning : Förvärvsarbete har en stor inverkan på människors liv. Det ger ofta en känsla av meningsfullhet och nytta, men tar även både mycket tid och energi i anspråk. Om individen inte lyckas sätta upp väl fungerande gränser mellan arbetslivet och privatlivet riskerar arbetet att ta en allt för stor plats. LÄS MER

  4. 3. Utvecklingssamtalets dolda funktioner : En kvalitativ studie om hur medarbetare upplever att utvecklingssamtalet formar det psykologiska kontraktet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Robin Felfle; Moa Nordquist; [2021]
    Nyckelord :psychological contracts; employee; sources of information; performance appraisal; psykologiska kontrakt; medarbetare; informationskällor; utvecklingssamtal;

    Sammanfattning : Föreliggande studie undersöker utvecklingssamtalets roll i att forma det psykologiska kontraktet. Den hermeneutiska spiralen har legat till grund för studiens struktur, och empiri har samlats in genom semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  5. 4. Högre ersättning-Högre lönsamhet? : En studie av sambandet mellan VD-ersättning & lönsamhet

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Rebecca Raneblad; Elina Wahlberg; [2016]
    Nyckelord :VD; ersättning; kompensation; lön; bonus; lönsamhet; börsnoterade; företag; små; agentteorin; stewardshipteorin; aktier; ROE; ROA; styrelsemedlemskap; aktieinnehav;

    Sammanfattning : Problembakgrund & Problemdiskussion I de flesta bolag besitter den Verkställande direktören (VD) kontrollen över företaget medan aktieägarna äger företaget. Denna separation av kontroll och ägande kan ge upphov till agentproblem. LÄS MER

  7. 5. Regionsutveckling av hållbar turism -Hur Region Halland kan expandera sin turism på ett hållbart sätt

    Master-uppsats, Lunds universitet/Miljövetenskaplig utbildning

    Författare :Evelina Persson; [2015]
    Nyckelord :Utvärdering; Hållbar turism; Hållbarhet; Utvärderings teori; Turismutveckling; Regionsutveckling; Hållbar utveckling; Earth and Environmental Sciences;

    Sammanfattning : A sustainable approach could be a solution for the tourism industry to reduce its climate impact. The aim of this thesis was to develop a sustainable tourism strategy, in collaboration with Swedish region Halland. The sustainability concept was set against the developed tourism strategy, both on a theoretical and practical level. LÄS MER