Sökning: "lars ekstrand"
Visar resultat 6 - 10 av 22 uppsatser innehållade orden lars ekstrand.
6. Strategies and tactics to stimulate Social enterprise business expansion-Swedish experience
Magister-uppsats, Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Abstract Title: Strategies and tactics to stimulate Social enterprise business expansion-Swedish experience Level: Final assignment for Master’s Degree in Business Administration Author: GU Yanhao Supervisor: Maria Fregidou-Malama Examiner: Lars Ekstrand Date: 2013-10-17 Aim: This study aims to identify elements which can affect social enterprise business expansion. Based on study, suggestions for social enterprises to achieve long term development are exhibited. LÄS MER
7. Inre och yttre motivation : En studie om vilka faktorer som motiverar unga medarbetare mest i fyra detaljhandelsföretag
Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Titel: Inre och yttre motivation – En studie om vilka faktorer som motiverar unga medarbetare mest i fyra detaljhandelsföretag Nivå: C- uppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Joel Lawrence Tribble & Abdi Fatah Jimaale Handledare: Lars Ekstrand Datum: 2013 – Juni Syfte: Syftet med undersökningen är att, med hänsyn till incitamenten som tillämpas i detaljhandelsföretag, studera huruvida det är inre eller yttre motivationsfaktorer som har störst positiv påverkan på unga medarbetares motivation. Våra forskningsfrågor är: Är det inre eller yttre motivationsfaktorer som har störst positiv påverkan på unga medarbetares motivation? Vilka incitament tillämpar företag för att motivera sina medarbetare att utföra önskade prestationer? Metod: Vi har gjort fallstudier på fyra branschledande detaljhandelsföretag, där vi utförde fyra kvalitativa intervjuer med företagens respektive chefer. LÄS MER
8. Beyond motivation - in search of professionals
Kandidat-uppsats, Akademin för utbildning och ekonomiSammanfattning : ABSTRAKT Titel: Beyond motivation - in search of professionals Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Desirée Arman & Lisa Simu Handledare: Lars Ekstrand Datum: 2013-01-04 Syfte: Vi lever i ett kunskaps– och expertsamhälle där professionerna är bärare av expertkunskap. Uppsatsen ämnar därmed till att få ökad kunskap och förståelse för hur samt vad professionella medarbetare motiveras av i sitt arbete. LÄS MER
9. Börsnoterade företags redovisade humankapital och deras företagsprestationer : sökandet efter ett samband
Magister-uppsats, Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Sammanfattning Titel: Börsnoterade företags redovisade humankapital och deras företagsprestationer – sökandet efter ett samband Nivå: D-nivå Författare: Joachim Saillard Handledare: Lars Ekstrand Datum: 2013-06-24 Bakgrund: Humankapital är en viktig resurs för samhället och företagen, vilket lett till överväganden huruvida den ska tas med i redovisningen. Divergerande uppfattningar om humankapitalets samband med prestationen i företag leder till ett behov av vidare forskning, i synnerhet utifrån fördjupningsområdet redovisning. LÄS MER
10. Vad medarbetarna behöver : En motivationsstudie medSelf-Determination Theory i blickfånget
Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Titel: Vad medarbetarna behöver: En motivationsstudie med Self-Determination Theory i blickfånget Nivå: Kandidatnivå/C-uppsats i företagsekonomi Författare: Liselotte Moll & Jessica Johansson Handledare: Lars Ekstrand Datum: maj 2013 Bakgrund: I denna studie undersöks de grundläggande psykologiska behov som motivationsteorin Self-Determination Theory (SDT) har identifierat hos människan. Dessa är autonomi, upplevt kompetens och känslan av släktskap. LÄS MER
