Sökning: "ledarskap förr och nu"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden ledarskap förr och nu.

  1. 1. Mjuk och hård styrning av Lean bestämmer inte hur effektiv Lean är på företag : En fallstudie av ett införande av Lean

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Therese Grafström; [2019]
    Nyckelord :Lean production; Technology Organization Environment Framework TOE ; Lean toolbox; Lean philosophy; Fordism; Taylorism;

    Sammanfattning : Aldrig förr har vi konsumerat så mycket som nu och konsumenterna ställer hela tiden krav på högre kvalitet till lägre pris, samtidigt som kostnader för arbetskraft, energi och material ständigt ökar. För att bemöta kundernas behov används olika produktionssystem. LÄS MER

  3. 2. Det Nya Arbetslivet : En fallstudie om relationsorienterat ledarskap i mobilt arbetsliv på Microsoft Sverige

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Företagsekonomi

    Författare :Emelie Sjöström; Jennifer Elffors; [2013]
    Nyckelord :relationsorienterat ledarskap; mobilitet; digitalisering; kontor; Microsoft;

    Sammanfattning : Med hjälp av teknologiska lösningar ser vi att kontorsarbete idag blivit allt mer digitaliserat. Det här har påverkat möjligheten att utföra arbetsuppgifter oberoende av tid och rum. Mobiliseringen av arbetslivet innebär att arbetet blivit mer självständigt och att de förr naturligt fysiska interaktionerna på arbetsplatsen minskar. LÄS MER

  4. 3. Ledarskap : då, nu och framtid - En kvalitativ studie om dåtidens och nutidens ledarskap inom Volvo Personvagnar

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :Samira Motevaseli; Marija Zekic; [2010]
    Nyckelord :dåtid; nutid; nationalkultur; ledarskap; volvo; organisationskultur;

    Sammanfattning : Samhället utvecklas i en rask takt och det kan ses även i organisationerna. Ledarskapet har förändrats idag jämfört med hur det var förr i tiden. En gång i tiden hade vi i Sverige auktoritära ledare som pekade med hela handen och idag har ledarna blivit allt mer demokratiska och tänker på sina anställda. LÄS MER