Avancerad sökning

Visar resultat 11 - 15 av 21 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 11. “Det här är en sådan prekär situation, så här fick vi mycket stöttning av HR” : En studie av samspelet mellan HR-medarbetare och linjechefer vid avveckling och verksamhetsflytt

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Dan Svensson; Jesper Byhlin; [2016]
    Nyckelord :HR; linjechef; verksamhetsflytt; Goffman; HR-transformation;

    Sammanfattning : Omvärlden befinner sig i ständig förändring vilket sätter krav på företag att anpassa sig. Flera företag har på senare år börjat lägga över mer av personalansvaret på linjechefer för att på så vis ge HR-medarbetare möjlighet att arbeta med strategiska frågor och därmed effektivisera personalarbetet. LÄS MER

  3. 12. Psykosociala faktorer i statligt anställda linjechefers arbetsmiljö : En kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för idrotts- och hälsovetenskap

    Författare :Irina Gutu-Göransson; [2016]
    Nyckelord :organisatorisk och social arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö; psykosociala faktorer; krav-kontrollmodellen; anstränging-belöningsmodellen; resurser; krav; linjechef; statlig myndighet;

    Sammanfattning : Syfte och frågeställningar Studiens syfte var att undersöka statligt anställda linjechefers arbetsmiljö för att identifiera psykosociala faktorer som enligt forskningen är kopplade till ohälsa. I linje med tidigare forskning och gällande rättsliga regelverk undersöktes separat faktorer som har ett positivt respektive negativt samband med ohälsa. LÄS MER

  4. 13. Första linjechefers förutsättningar för att uppnå ett hållbart arbete : En kvalitativ studie inom kommunal äldreomsorg

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Elisabeth Persson; Emilia Berup; [2016]
    Nyckelord :Social work; Elderly care; First line manager; Conditions; Sustainable work; Socialt arbete; Äldreomsorgen; Första linjechef; Förutsättningar; Hållbart arbete;

    Sammanfattning : Working as first line manager in elderly care means to meet business needs and at the same time relate to the political guidelines and decisions available. In order to perform their daily work and at the same time feel good working conditions requires that managers are given the right conditions. LÄS MER

  5. 14. Linjechef och HR-avdelning : - En studie om samarbete i personalfrågor

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Hanna Malmberg; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 15. Chefsstöd : Vad, hur och varför?

    Kandidat-uppsats, Institutionen för beteendevetenskap och lärande; Filosofiska fakulteten

    Författare :Henrik Simonsson; Erik Svensson; [2013]
    Nyckelord :Chefsstöd; stöd till chefer; linjechef; mellanchef; små- och medelstora företag.;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att öka förståelsen för fenomenet chefsstöd ur chefernas eget perspektiv. Med en induktiv ansats har detta gjorts genom en fallstudie på ett kommunalt hyresbolag. Vi utförde kvalitativa intervjuer med nio linje- och mellanchefer samt organisationens VD. LÄS MER