Sökning: "managerial prerogative"

Visar resultat 1 - 5 av 20 uppsatser innehållade orden managerial prerogative.

1. 1. Arbetsvägran i arbetslivet - En studie om arbetsgivarens möjligheter att avsluta en anställning vid arbetsvägran och arbetstagarens rätt att arbetsvägra

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Anila Birinxhiku; Fiona McVie; [2022]
   Nyckelord :refusal to work; order refusal; termination; dismissal; work obligation; employment contract; managerial prerogative; Law and Political Science;

   Sammanfattning : A contract of employment requires the employee to perform tasks within the supervised framework of the employer. However, it is considered as a refusal to work if an employee refuses to perform their tasks. LÄS MER

3. 2. Har arbetsgivaren rätt att inskränka arbetstagarens samvets- och religionsfrihet? - En arbetsrättslig undersökning om barnmorskor har rätt att inte medverka vid eller utföra abort på grund av samvets- och religiösa skäl

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Sara Palander; Ida Lassar; [2022]
   Nyckelord :abort; barnmorska; samvets- och religionsfrihet; arbetsledningsrätt; god vård; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Utgångspunkten av denna uppsats är att undersöka hur rätten ser ut för en barnmorska att vägra utföra eller medverka vid abort på grund av att det strider mot dennes samvete eller religion. Våra frågeställningar behandlar hur svensk rätt är reglerad gällande ämnet, hur de motstående intressena beskrivs och vägs mot varandra samt vilka eventuella konsekvenser en rättighet för barnmorskan att avstå skulle medföra. LÄS MER

4. 3. Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet - vilka ramar finns på den svenska arbetsmarknaden? En undersökning av gällande rätt med teoretisk utgångspunkt i normativa grundmönster.

   Magister-uppsats, Umeå universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Evelina Svadling; [2022]
   Nyckelord :Arbetsledningsrätt; arbetsskyldighet; fackligt inflytande.;

   Sammanfattning : .... LÄS MER

5. 4. Religionsfrihet i arbetslivet - I vilken omfattning kan arbetsgivarens arbetsledningsrätt begränsas av arbetstagarens religionsfrihet?

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Rebecka Åkerman; [2020]
   Nyckelord :Arbetsledningsrätt; religionsfrihet; Europakonventionen; diskriminering på grund av religion.; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Arbetsgivaren har som utgångspunkt arbetsledningsrätt i alla de situationer där det inte finns någon reglering som anger något annat. Med detta sagt finns det begränsningar i arbetsgivarens arbetsledningsrätt. LÄS MER

7. 5. Inflytande, på arbetsgivarens villkor - En studie om arbetstagares rätt till inflytande på det psykosociala arbetsmiljöområdet i förhållande till arbetsledningsrätten

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

   Författare :Joel Nordström; [2020]
   Nyckelord :Arbetsrätt; Arbetsmiljölagen; arbetstagarinflytande; arbetsledningsrätt; strukturellt motstånd; Labour law; Work Environment Act; Employee influence; managerial prerogative; structural resistance; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Denna rättsdogmatiska uppsats undersöker arbetstagares rätt till inflytande över den psykosociala arbetsmiljön och arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet (arbetsledningsrätten), samt hur dessa rättsliga koncept förhåller sig till varandra. För att göra detta utgår uppsatsen ifrån följande frågeställningar: 1. LÄS MER