Positivitet som vägen till balans: Sambandet mellan psykologiskt kapital och balansen mellan arbetsliv och privatliv

Detta är en Kandidat-uppsats från Lunds universitet/Institutionen för psykologi

Sammanfattning: Denna studie syftade till att undersöka sambandet mellan psykologiskt kapital och balansen mellan arbetsliv och privatliv bland anställda i större kommunförvaltningar (N=140). För att genomföra studien användes en digital enkät som inkluderade demografiska frågor samt två befintliga skalor avsedda att mäta respondenternas psykologiska kapital och deras balans mellan arbetsliv och privatliv. Dataanalysen utfördes genom korrelationsanalyser och icke-parametriska tester (Mann-Whitney U och Kruskal-Wallis). Resultaten av studien visade en måttlig positiv korrelation med Spearman’s rho från .44 till .52 mellan psykologiskt kapital och balansen mellan arbetsliv och privatliv. Mann-Whitney U testet visade ett högre värde av psykologiskt kapital och balans mellan arbete och privatliv bland respondenter med barn över 9 år, jämfört med respondenter med barn under 9 år.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)