Kontext och ledarskap - En kvalitativ studie av hur chefer förehåller sig till föreställningar om anpassning och kontext i sitt utövande av ledarskap

Detta är en Kandidat-uppsats från Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

Författare: Karin Johansson; Hanna Löfgren; Angelica Persson Bevanda; [2012]

Nyckelord: Ledarskap; Kontext; Anpassning; Identitet; Ideal; Business and Economics;

Sammanfattning:

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)