Integrering av migrantkvinnor på arbetsmarknaden : En studie om samverkan och integrationsarbete mellan olika aktörer

Sammanfattning: Syftet med den här uppsatsen var att undersöka hur olika yrkesgrupper inom socialt arbete jobbade kring migrantkvinnors integration på arbetsmarknaden. Studien genomfördes med en kvalitativ metod i form av semistrukturerade intervjuer med sex kvinnor som kommer i kontakt med migrantkvinnor och jobbar med integration. Inför denna studie användes genusteorin med ett intersektionellt perspektiv. Studiens resultat visade att enligt intervjupersonerna var bland annat tillgänglighet, kommunikation och förståelse för varandras roller några faktorer för att samverkan med andra aktörer skulle kunna fungera. Resultatet visade även att arbetet kring migrantkvinnornas integration på arbetsmarknaden inte enbart omfattade insatser inom utbildning och arbetsträning, utan även insatser inom exempelvis vård, barnomsorg och försörjningsstöd. Vidare visade resultatet att arbetet med att integrera migrantkvinnorna på arbetsmarknaden kunde påverkas av olika faktorer, exempelvis hur samverkan såg ut med andra aktörer, vilka resurser verksamheterna hade tillgång till, samt den aktuella svenska migrationspolitiken och lagstiftning. Utifrån detta kunde slutsatsen dras att arbetet med att integrera migrantkvinnor på arbetsmarknaden var mycket komplext, och att samverkan med andra aktörer spelade en viktig roll i arbetet.