Sökning: "Framtida val av arbetsplats"

Visar resultat 11 - 15 av 16 uppsatser innehållade orden Framtida val av arbetsplats.

  1. 11. Employer branding i Kina : – Vad ser kinesiska studenter som attraktivt vid val av arbetsplats?

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Jonas Persson; Niklas Fridman; [2012]
    Nyckelord :Employer Branding; Human resource management; Kinesisk management;

    Sammanfattning : Kurs/nivå: Kandidatuppsats, Enterprising and Business Development, C- nivå, 2EB00E, VT 2012 Författare: Niklas Fridman & Jonas Persson Handledare: Lena Olaison Examinator: Richard Nakamura Titel: Employer Branding i Kina: Vad ser kinesiska studenter som attraktivt vid val av arbetsplats? Nyckelord: Employer Branding, Human resource management, Kinesisk management. Bakgrund: Allt fler företag etablerar sig i Kina och en förutsättning för att lyckas är att rätt personal driver företaget framåt. LÄS MER

  3. 12. Det är viktigt att gå efter sin känsla och lyssna på sig själv! It´s Importent to Go by Feeling and Listen to One Self

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)

    Författare :Maria Magiera; [2009]
    Nyckelord :kön; motiv; omvårdnadsprogrammet; rekrytering; ungdomar; val; yrke; yrkesval;

    Sammanfattning : SammanfattningSom blivande Studie- och yrkesvägledare har författaren velat undersöka, vaförungdomar väljer omvårdnadsprogrammet (OP). Syftet med studien är att undersökavarför de som går på OP valt att göra det och besvara ovanstående genom frågor ommotiv, påverkan samt förhoppningar inför framtiden? Syftet och forskningsfrågorna harundersökts utifrån ett sociologiskt perspektiv med hjälp av Giddens struktureringsteorioch Webers handlingsteori. LÄS MER

  4. 13. Motivationsfaktorernas betydelse för sjöbefälsstudenternas val av arbetsplats

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Sjöfartshögskolan

    Författare :Tim Nielsen; Nicklas Rylin; [2008]
    Nyckelord :motivationsfaktorer; sjöbefälsstudenter; Framtida val av arbetsplats;

    Sammanfattning : Syftet med vår undersökning är att förstå vilka motivationsfaktorer och hygienfaktorer som är av betydelse för utexaminerade sjöbefälsstudenter vid val av arbetsgivare samt arbetsplats. För att besvara vår frågeställning har vi valt att intervjua fyra elever som går sista terminen på sjöfartshögskolan i kalmar. LÄS MER

  5. 14. Faktorer som karaktäriserar en attraktiv arbetsplats : Ett företag i fastighetsbranschen i fokus

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Eva Fiskáare; Louise Bergman Kaludjercic; [2008]
    Nyckelord :Commitment; identitet; personalomsättning;

    Sammanfattning : Den rådande högkonjunkturen medför att det finns utrymme som arbetstagare att vara kräsen vad gäller arbetssituation. Som arbetsgivare innebär detta att man bör tillhandahålla en attraktiv arbetsplats. Samtidigt ska arbetsgivaren kunna begära ett commitment från arbetstagaren. LÄS MER

  7. 15. Vägen till studie- och yrkesvägledarprogrammet

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)

    Författare :Åsa Blixt; Anna Engström; [2007]
    Nyckelord :Studie- och yrkesvägledarprogrammet; Social bakgrund; Könstillhörighet; Vägledning;

    Sammanfattning : Syftet med vår undersökning är att synliggöra hur resurser knutna till social bakgrund och könstillhörighet påverkat studenters orientering i valet att läsa på högskola och Studie- och yrkesvägledarprogrammet. Vi har lyft fram vägledningens betydelse i de olika valen av utbildningar. LÄS MER